當農(nóng)村空心化、老齡化凸顯，明天誰來種地？當農(nóng)產(chǎn)品價格“天花板”和資源硬約束的“地板”日益趨緊，誰能種好地？中央農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校副校長劉天金表示，在當前農(nóng)業(yè)形勢下，迫切需要加快培育新型職業(yè)農(nóng)民隊伍，把職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)成建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主導(dǎo)力量。（10月6日是《人民日報》）
近年來，“將來誰來種地？”這個問題伴隨著我國城鎮(zhèn)化、工業(yè)化進程加快，越來越引起有識之士的關(guān)注。我國城鎮(zhèn)水平已經(jīng)達到51%，進城務(wù)工農(nóng)民達2.53億人；與之相對應(yīng)的則是農(nóng)村人口的逐步減少，1995年我國有農(nóng)村人口8.6億人，2010年已降至6.7億人。大批青壯年勞動力的進城，留在農(nóng)村種地的是“386199”部隊——“38”代指留守婦女，“61”代指留守兒童，“99”代指留守老人。農(nóng)村空心化導(dǎo)致了農(nóng)村“三留人口”比例過大、務(wù)農(nóng)農(nóng)民年齡偏大素質(zhì)偏低、耕地拋荒、宅基地廢棄等問題。由于勞動力的嚴重不足，農(nóng)村的一些土地撂荒，并且隨著留在村里的農(nóng)民日漸衰老，種田將面臨沒人“接班”的境況。
古人云：“無農(nóng)不穩(wěn)、無糧則亂”。我國作為一個農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)是整個國家的經(jīng)濟命脈，關(guān)系到經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。黨中央多次重申要“保住18億畝耕地的紅線”，然而，最基本的還是要“保證有人來種這18億畝地”。如何破解這一嚴峻的現(xiàn)實問題？中央農(nóng)村工作會議明確提出，要培養(yǎng)一代新型農(nóng)民，鼓勵有文化和有農(nóng)業(yè)技能的青壯年農(nóng)民留在農(nóng)村。中央一號文件提出培育新型職業(yè)農(nóng)民的戰(zhàn)略舉措，無疑為“將來誰來種地”開了一劑良方。
何謂新型職業(yè)農(nóng)民？是指具有科學(xué)文化素質(zhì)、掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能、具備一定經(jīng)營管理能力，以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營或服務(wù)作為主要職業(yè)，并將農(nóng)業(yè)作為產(chǎn)業(yè)進行經(jīng)營，并充分利用市場機制和規(guī)則來獲取報酬，以實現(xiàn)利潤最大化的理性經(jīng)濟人。他們不再是土生土長的本地人，也可以是外地農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民等。怎樣培養(yǎng)大批職業(yè)農(nóng)民呢？一是通過表彰現(xiàn)有的農(nóng)村種養(yǎng)大戶、加工大戶、農(nóng)機大戶，挖掘他們中具有典型代表性先進事跡來宣傳、吸引有志的年輕農(nóng)民邁入新型職業(yè)農(nóng)民的行業(yè)；二是大力推進人才強農(nóng)戰(zhàn)略，通過高等農(nóng)學(xué)院、中等職業(yè)學(xué)校來培養(yǎng)農(nóng)村的實用人才，特別是農(nóng)業(yè)技術(shù)人才——農(nóng)機手、植保員、防疫員、水利員、園藝工等技能服務(wù)型人才；三是拓展更多的渠道開展農(nóng)民培訓(xùn)，培養(yǎng)懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的“新型職業(yè)農(nóng)民”，讓他們逐步發(fā)展成為合作經(jīng)濟組織負責人或者是農(nóng)業(yè)企業(yè)家、農(nóng)村經(jīng)紀人。
試想，當農(nóng)民不再是一種受人歧視的身份，而是一份受人尊敬的職業(yè)時，收入能足夠保證他們自身和家人有體面地生活，誰還不愿意爭著當“新型職業(yè)農(nóng)民”來種田？
作者系湖南省武岡市灣頭鎮(zhèn)人，中學(xué)高級語文教師。
作者單位：湖南省武岡市灣頭鎮(zhèn)泉塘中學(xué)
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