近日，浙江省蒼南縣監委對林增闊等人采取留置措施，迅速查清了縣扶貧辦相關人員貪污受賄、濫用職權、“雁過拔毛”等問題。（中國共產黨新聞網 9月19日）
蒼南縣扶貧辦副主任林增闊、扶貧開發科主要負責人謝秉相以權謀私，虛報項目、偽造材料、私自挪用扶貧補助金……林增闊在2012年至2017年擔任縣扶貧辦副主任期間，先后收受20余名扶貧資金補助對象的財物共計人民幣8.9萬元。東窗事發，涉及的干部都被“雙開”，涉嫌犯罪問題移送到司法機關。
每每聽到這些案例，就讓人心痛不已。每一位黨員干部都是精挑細選，有擔當有操守，有著一定的工作能力，本應具有更加堅定的信念、原則，但像林增闊那樣的干部們，妄想著掩耳盜鈴、瞞天過海。干部離不開群眾，群眾同樣需要干部，特別在扶貧路上，更需要干部和群眾的多聯系多交流，干部需要深入群眾了解他們的想法處境，深究該地區貧困的原因。扶貧辦的干部，主要任務是帶領著當地百姓脫貧致富，而不是想著如何利用職權謀取扶貧金。“干部不為民做主，不如回家種紅薯”，群眾叫你一聲干部，就代表著你有職位權利也有對應的職責。每一個人都是不完美的，群眾不要求干部要多么“高尚”，一定要以損害自己的利益來為群眾，群眾需要的是干部能夠履行好自己的職責，能夠為群眾解決實際的問題，讓群眾安居樂業。
國慶中秋小長假即將到來，相關部門又提前為干部們打了預防針，部門下達的指示并不是說給干部發福利就是違規行為，干部是可以有福利的，但必須要知道界限在哪里，哪些人該有，哪些東西可以發，哪些開支又絕對不可碰。
增強自律感，對于每一位黨員干部來說都是很重要的，在這個網絡發達、物質資源豐富的年代，每一個人都將面對太多的選擇和誘惑，而自律就是要懂得克制、堅守原則。完善干部管理制度也是有必要的，隨著時代發展有許多生活方式、理念等都發生了變化，完善管理制度也就讓黨員干部更明了的去對應自己的行為舉止。加強監督，讓警鐘長鳴，部門組織內部可對那些違規違紀的案例進行分析討論，達到有則加勉無則改之的效果。在這個任何人都可以是媒體的年代，每個人都更容易行使權力，面對黨員干部的違規違紀行為，可以通過各種渠道進行檢舉，紀委部門也需履行好自己的職責，不放過任何一個線索，誓把貪腐苗頭扼殺掉。
（作者地址：四川北川羌族自治縣安昌鎮）
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