“不經歷風雨，怎能茁壯成長”，從焦裕祿的吃苦精神，再到王進喜的耐勞奉獻，老一輩的黨員干部給我們作了深刻的標榜。而習近平總書記指示“艱苦奮斗，淡泊名利，甘于奉獻”的勞模精神更深動的詮釋了年輕干部走向一線的方向標。所以青年干部要珍惜來之不易的今天，從溫室走向一線，繼續弘揚吃苦耐勞的精神。（中國城市發展網）
“農村基層的工作經歷是人生的一個坐標，有了這個經歷，就更清楚地知道什么是群眾、如何尊重群眾，知道什么叫實事求是、如何尊重事實。”這句話是習近平總書記在江西考察期間，在和南昌大學走出的大學生“村官”交談時所講的，談話中特別強調了“基層”二字。年輕干部，只有堅定不移地走同群眾相結合、同實踐相結合的道路，自覺地到基層去，到困難多的地方去，到改革和建設最需要的地方去，在實踐中經受鍛煉，積累經驗，認識自己，提高素質，增長才干，才能有所作為。正所謂“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”。
當前，有不少年輕干部是從家門到校門再到機關門的“三門”干部，沒有到基層一線工作，缺乏基層實踐和艱苦環境的鍛煉，這無論是對黨和國家事業發展，還是對干部自身的成長進步，都是不利的。所以作為年輕干部，要摒棄所謂的“溫室”，主動到基層一線去“接地氣”，和人民群總打成一片，體會基層一線的艱苦環境，在推動發展、服務群眾的實踐中不斷增長自己的“才氣”。
最后，筆者以為“宰相必起于州部，猛將必發于卒伍”，古往今來各種優秀人才尤其是領導人才，大多是從社會基層開始，經過艱苦環境的磨練和考驗才成長起來的。讓年輕干部多到基層一線“墩墩苗”很有必要，唯如此才能真正增強他們的大局意識、責任擔當和本領才能，才能為實現中華民族偉大復興“中國夢”集聚乘風破浪的強勁動力。
（作者單位：四川省三臺縣立新鎮人民政府）
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