近日，河南安陽一公務員的辭職信引發網友關注。文章文白相間，文采飛揚，用詩一般的語言講述了自己的成長經歷，暢談了自己對時政的看法，最后到處了辭職原因。此文一出，網友們紛紛為體制內流失這位人才扼腕嘆息。（3月14日 鳳凰網）
從四川瀘州28歲的副鎮長趙光華辭職，到前段時間湖南一法官“舍法槌于公堂，求自在于市井”，再到這位辭個職洋洋灑灑上千字古今相間詞句的河南公務員，好像每一次公務員只要寫篇文章辭個職，上頭條比咱們的汪峰老師都要容易。筆者真的不禁想問：公務員辭個職，真的有那么大驚小怪嗎？那些臨了臨了還要“自我展示”當把網紅的公務員，你們就不能安安靜靜地好好辭個職嗎？
公務員辭職，其實真的不必大驚小怪。誠如這名公務員文中所言：“悲夫！且公干數十載，薪酬區區幾萬耳?！痹凇鞍隧椧幎ā薄ⅰ胺此娘L”、“全面從嚴治黨”一波又一波的強勢聲浪中，公務員的“隱形福利”優勢早已下線，有的地方過個中秋甚至連個月餅都不發，就算是筆者老爹那個在這兩年的經濟浪潮中奄奄一息的企業過節還發個米啊油的，你說當公務員那點“精神上的祝?！边€有什么優勢？再者說來，隨著擇業的多元化選擇，越來越多的人，尤其是年輕人，早已沒有了過去那種當官“光宗耀祖、封妻蔭子”的老舊思想，當公務員在很多人的心目中，不過就是一份與其他工作一樣的職業選擇，早就沒有了耀眼的“光環”籠罩?；诖?，對于追求這位追求的是“一則才兼文武，出將入相；二則得厚祿高薪，振贍父母家室，添衣增食，引鄰里以此稱焉，名利兼收，豈不妙哉”的公務員，筆者只想送你一句話：臣妾做不到啊！所謂“道不同不相為謀”，縱然他文筆再好、能力再強，卻并不是本來就是非高薪職業且重奉獻付出的公務員隊伍所需要的“千里馬”，選擇辭職、另謀高就是對自己、對單位、對群眾“你好我好大家好”的正確選擇。從這個角度看，他不過是做了自己一次職業上的選擇，與很多跳槽的人一樣，選擇離開一個自己不喜歡、不滿意的工作，這很正常，完全不必因為公務員的“頭銜”就大驚小怪。
當然，眾人的“大驚小怪”可能一方面來自于公務員敢于放棄“鐵飯碗”的勇氣，一方面可能來自于這名公務員文采斐然的那封辭職信。筆者一個朋友在朋友圈轉發全文盛贊其“古有出師表，今有請辭表”，出于對如此高度評價的好奇，筆者也饒有興致地細細讀來，卻只覺得兩個字—矯情。何以說矯情？從全文來看，這位公務員辭職原因不外乎有三：工資待遇低、對工作并不喜歡以及懷才不遇?！坝喑錾磙r門，是苦皆能吃，是事皆能忍，只可惜終究徒勞無功，雖兢兢業業，知遇伯樂者，難求也，薦才識才者，難遇也，余雖貴為名馬，徒有千里之能”已經讓人深切感受到了來自作者的“傲嬌”，更何況作者還是一個“不擅混跡江湖，更無攀龍附鳳之能事。不想爭寵上位與同僚們劍拔弩張，于是退避三舍”的高雅之士，言談間頗有想我這樣一個有才有德之人，竟然得不到賞識重用悲哉痛哉之意。暫不論公務員的文筆是否能全然代表一個人的能力，就單單說這封辭職信給人的感覺已然是“智商高、情商低”。辭職本是一件平常事，離開就離開，你覺得不好，不一定別人也覺得不好，畢竟還有那么多兢兢業業的公務員沒有辭職不是嗎？文中把公務員的工作說成是連篇累牘、虛假無味，讓不明所以的圍觀群眾信以為真，令仍在體制內的同事們情何以堪，令在基層埋頭苦干默默無聞的同仁們情何以堪？你這不是讓人覺得：你看，連你們自己人都說你們的工作假，你們還好意思談什么為人民服務？所以說此人情商大約不高。再來說，此人文筆的確不錯，這也確實是公務員非常重要的一種能力，但是好文筆卻并非是提拔成為領導干部的唯一考量。一名好的領導干部，首先是心里要裝著群眾、裝著百姓，先己后人；其次是要有解難事、干實事的過硬本領和能力。當然，還要有能上下協調、善于團結群眾和同志的高情商。好文筆對于一個優秀領導干部來說是錦上添花，更看重的應該是一個干部的品行與綜合能力，所以僅憑筆桿子就認為自己是“千里馬”未免自視甚高，作為一名公務員，或者說是前公務員，以手中之筆于無形中嘲弄同仁、誤導群眾，既不應該也不厚道。由此觀之，這名公務員之所以遲遲得不到提拔重用，恐怕個人原因占比更重，而并非如他所寫自己是未遇伯樂的“千里馬”。故而筆者讀完通篇文章，最大的感受也只有矯情。
公務員辭職其實并非一件壞事，反而恰恰證明這個體制“有進有出”的良性生態和社會擇業傾向的多元化。只是希望越來越多的公務員在做出辭職的選擇時，多一份正常辭職的淡然，少一點憤懣難平的歸咎。
作者地址：四川省樂山市市中區蘇稽鎮古橋和府
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