習近平總書記在黨的十九大報告中提出：中國特色社會主義已經進入新時代。落實黨的十九大提出的各項戰略部署，關鍵要依靠各級領導干部在具體工作中去實現，客觀上對領導干部的執政能力提出了更高的要求。面對新形勢新任務，各級領導干部尤其是基層領導干部需要全面提升自身的執政能力和水平。
一是講黨性。講黨性，上不愧黨，下不負民。講黨性是領導干部的立身之本，要時刻學習黨的路線、方針、政策，以習近平新時代中國特色社會思想武裝頭腦，時刻保持堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴守政治紀律，提高政治敏銳度。要立場堅定、顧全大局，堅持原則、公道正派，在大是大非面前要敢于表明態度，旗幟鮮明。
二是強學習。學習是不斷進步的源泉，領導干部應將加強學習作為第一要務。當今社會日新月異，科學技術不斷發展，社會主要矛盾也有新的變化。在充滿變化的新時達，領導干部唯有不斷學習，才能適應新時代新要求，適應工作崗位，作出更大貢獻。要不斷學習黨的最新理論成果、學習政治、經濟、文化、法律、軍事、社會管理等知識，用知識武裝頭腦，提升自身綜合素質，以便更好地勝利本職工作。
三是勤調研。沒有調查，就沒有發言權。調查研究是做好領導工作的一項基本功，是謀事之基、成事之道。開展調查研究是領導干部了解民情民意，問政、問計、問需于民的基本途徑和過程。調查研究要實事求是，要下沉到一線去，及時發現問題、認真研究問題，全面解決問題。通過調查研究，會獲得大量素材資料，領導干部要透過現象看本質，去偽存真，去粗取精，從大量紛繁復雜的現象、問題中找準需要的東西，用以指導實踐、推動工作。
四是抓落實。工作貴在抓落實。抓好落實，不僅是工作方法和工作作風問題，也是衡量領導干部能不能擔當的重要標志。黨的十九大提出了一些列戰略部署，這需要各級領導干部在抓落實上下功夫。要明確責任，將工作細化量化到人，杜絕推諉扯皮的現象發生；要轉變工作作風，帶頭真抓實干、帶頭抓好落實；要建立健全績效考核和督察督辦機制，著力營造風清氣正的環境，真正讓政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的人才脫穎而出，讓思想素質好、想干事、會干事、能干事的人擔當重任，形成求實效、干實事的良好風氣。
（作者單位：三臺縣農業局）
(掃一掃，更多精彩內容！)
