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宋榮軍:多管齊下發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)

[ 作者:宋榮軍  文章來源:中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)  點(diǎn)擊數(shù): 更新時(shí)間:2018-07-09 錄入:吳玲香 ]

發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)是解決村集體“有錢辦事”的基本途徑,是確保村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)、有效發(fā)揮作用的物質(zhì)基礎(chǔ),是農(nóng)村基層組織建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn),直接影響鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、全面小康等目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。為加快發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),解決村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“薄弱”問題,有效探索村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑,筆者以為有關(guān)部門應(yīng)“不拘一格、多管齊下”發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。

一是盤活現(xiàn)有資產(chǎn)。將閑置的堰塘、辦公用房、集體公用地等集體資產(chǎn)整合進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)營(yíng),可以采取股份合作、使用權(quán)有償轉(zhuǎn)讓、租賃等形式,興辦小型加工企業(yè)、參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,以此實(shí)現(xiàn)集體資產(chǎn)的保值、增值。開展農(nóng)村集體“三資”管理專項(xiàng)清理整治,認(rèn)真核查閑置的校舍、廠房、工業(yè)用地等資產(chǎn)和征地補(bǔ)償費(fèi)、集體預(yù)留款、結(jié)余積累等閑置資金,通過承包、轉(zhuǎn)租、拍賣、資產(chǎn)對(duì)換、年限抵債或理財(cái)、投資、入股等多種靈活方式,提高閑置資產(chǎn)利用率和資金的周轉(zhuǎn)率,增加集體收入。

二是依托專合組織發(fā)展增收。轉(zhuǎn)變思路,創(chuàng)新工作方法,成立專業(yè)合作社、民間文藝團(tuán)體、“一站式繳費(fèi)”服務(wù)點(diǎn)及綜合服務(wù)中心等,為群眾提供勞務(wù)信息、委托代理、設(shè)施維護(hù)、技能培訓(xùn)、法律咨詢等各種微利有償服務(wù)。同時(shí),建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,在條件成熟的村成立土地流轉(zhuǎn)專業(yè)合作社、勞務(wù)輸出合作社等專合組織,由合作社整體打包承包、租賃村集體的機(jī)動(dòng)地,或村集體將集體機(jī)動(dòng)地交合作社統(tǒng)一經(jīng)營(yíng),負(fù)責(zé)勞務(wù)輸入輸出,“聯(lián)合抱團(tuán)”“合作經(jīng)營(yíng)”,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用,每年按股參與專合組織利潤(rùn)收益分紅,不斷壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。

三是抓好落實(shí)“三變”改革。按照“資源變資產(chǎn)、資金變股金、村民變股東”三變改革發(fā)展模式,把股份合作作為發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的主要途徑和主推模式,成立各類農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社,通過資本聯(lián)合,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一開發(fā)、統(tǒng)一管理,形成規(guī)模化開發(fā)建設(shè)。采取“公司+基地+農(nóng)戶”“合作社+集體+農(nóng)戶”“支部+公司+農(nóng)戶”等多種組織形式做實(shí)做好制種產(chǎn)業(yè)、蔬菜產(chǎn)業(yè)、藤椒產(chǎn)業(yè)、青梅產(chǎn)業(yè)及優(yōu)質(zhì)稻種植、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展,帶動(dòng)各村,尤其是試點(diǎn)村村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng),引領(lǐng)群眾共同致富,實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)與村民收入雙增長(zhǎng)。

四是實(shí)施“頭雁培育工程”。把選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)組織班子作為發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的首要任務(wù),對(duì)少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子薄弱、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的村,從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選派優(yōu)秀黨員干部擔(dān)任“第一書記”,帶出一批先進(jìn)村、示范村。按照“先給平臺(tái)、再給位子,當(dāng)好配角、再當(dāng)主角,先挑擔(dān)子、再給身份”的“三先三再”培育模式,大膽啟用有思路、有經(jīng)驗(yàn)、有魄力、有威望的“能人”。并采取產(chǎn)業(yè)致富能人“擇優(yōu)內(nèi)推”、務(wù)工創(chuàng)業(yè)能人“引導(dǎo)回歸”等措施,把懂技術(shù)、有致富頭腦的后備干部引上村“兩委”干部選舉臺(tái),結(jié)合村級(jí)“兩委”班子換屆,將“能夠帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”納入“兩委”班子人選的主要條件,堅(jiān)持選拔一批“雙強(qiáng)”型、發(fā)展型的干部。

(作者單位:四川省綿陽市三臺(tái)縣立新鎮(zhèn)人民政府)


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