“致天下之治者在人才。”黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央站在黨和國家事業全局的高度，圍繞人才強國戰略的實施，作出一系列重要指示、提出一系列關鍵命題，黨中央、國務院也作出一系列重大決策，出臺了一系列人才政策。在當今經濟全球化時代，人才的作用領域和范圍越來越廣泛，人才在經濟活動中的價值更加明顯，人才資源是第一資源，誰擁有人才資源優勢，誰就擁有競爭優勢，誰就能在激烈的競爭中立于不敗之地，誰就能在轉型發展中獲得優勢。
一是要不斷更新人才發展理念。黨的十九大把人才工作作為戰略資源進行了新定位、新提升。黨中央、國務院從當代世界和中國深刻變化的實際出發，根據黨和國家事業發展的迫切需要，解放思想、實事求是、與時俱進，著重提出了“人才資源是第一資源”“人才皆可成才”和“人才以用為本”等嶄新理念，賦予人才發展新的時代內涵，為加強和改進人才工作、促進各類人才不斷涌現和充分發揮作用奠定了堅實的基礎，標志著黨的人才發展思想體系逐漸成熟。就一域而言，人才工作要“接地氣”，找準出發點和落腳點，圍繞布局謀篇、要素集聚和作用發揮等，充分激發人才在創新發展、高質量發展中的引領作用，主動融入、助力地方經濟社會發展。
二是要不斷完善人才政策體系。深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持把深化人才發展體制機制改革作為人才強國戰略的基礎性工程，著力構建科學、開放包容、運行高效的人才發展治理體系。積極推動簡政放權，切實轉變政府人才管理職能，遵循社會主義市場經濟規律和人才成長規律，下決心給人才松綁，切實解決人才招聘、評價、流動等環節審批過多、程序繁瑣復雜的問題。出臺鼓勵高校畢業生面向基層就業、技能人才隊伍建設、農村實用人才隊伍建設和農村人力資源開發等一系列政策文件。暢通非公有制經濟組織和社會組織人才職稱評審渠道。建立高層次人才、緊缺急需人才職稱直聘辦法。創新人才流動機制，暢通機關事業單位人員流動通道。支持和鼓勵專業技術人員采取兼職、掛職、參與項目合作、在職創辦企業、離崗創業等方式創新創業，讓各類人才有成就感、獲得感，實現“名利雙收”。
三是營造良好的人才發展環境。黨的十九大提出：實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。要進一步健全人才公共服務體系，加強人才服務窗口建設，完善人事代理、社保代理、人事檔案等管理，努力為人才創新創業提供“一站式”“個性化”服務。積極打造一批產業人才平臺，聚焦重點產業、重大科技專項和地方經濟社會重點領域，積極打造以留學人員創業園、博士后工作站和流動站、專家服務基地、繼續教育基地為主體的高層次人才服務平臺。加快國家級高技能人才培訓基地、公共實訓基地、技能大師工作室等高技能人才服務平臺建設，為人才發展提供舞臺，發揮作用。要建立直接聯系服務專家制度，認真研究并尊重創新創業人才的成長規律，千方百計解決各類人才生活中遇到的實際問題，解除人才后顧之憂。大力宣傳人才創新創業先進典型，努力營造尊賢重才、鼓勵創新的社會氛圍。
作者單位：中共洋縣縣委組織部
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