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村級后備干部培訓重在強化廉能

[ 作者:宋清云  文章來源:中國鄉村發現  點擊數: 更新時間:2017-06-30 錄入:吳玲香 ]

6月27日上午,四川省村“兩委”后備干部示范培訓班在彭州寶山村莊發展學院開班。作為我省村“兩委”后備干部的首次大規模集中培訓,培訓班的開班標志著我省正式啟動換屆后村級后備干部培訓計劃。根據計劃,在未來3年,全省將培養10萬名村級后備干部。(6月28日 《四川日報》)

俗話說,上面千條線、下面一根針。這句話形象比喻了上級機關和基層組織的工作關系。上級各個系統、各個部門都有自己工作標準和具體要求,都需要最基層去落實。對于基層單位來說,上級指示無論哪一個口子的,都得去做好。在農村,村“兩委”作為直接面對群眾的最底層組織,是最小的一根針。

目前,村干部承擔的事務又多又雜。一方面,上級各個系統、各個部門的政策都要村級去具體落實;另一方面,各種反饋信息和數據還得村干部去收集、整理和上報。特別是脫貧攻堅作為一項重要政治任務的當下,村干部對各項政策的熟悉程度,把握和運用政策的能力,不但關系老百姓的切身利益,還直接關系黨和政府形象。

近年來,國家對農村發展建設高度重視,安排的涉農資金越來越多。如今,脫貧攻堅的各種項目資金,動輒數十萬、甚至上百萬。如何分配好、管好、用好這些資金,使其發揮最大效益,村級干部這個角色至關重要。由于資金分配和使用涉及面廣,只要監管稍有缺位,就會漏洞大開,給心生貪念的村干部可乘之機,滋生出讓村民深惡痛絕的“蠅貪蟻腐”。

四川省大規模集中培訓村級后備干部,是對村干部作用的高度肯定,是對農村未來發展建設下出的先手棋。開展涉及10萬人的大規模培訓,費時費力又費錢,絕不能為了培訓而培訓,必須達到預期效果。在培訓過程中,應當針對當前農村和村干部中存在的各種問題,既注重能力的提升,又注重廉潔教育,培養出一批能不折不扣落實國家政策、帶動村民發展致富、解決村民生產生活中實際困難的好干部。

常言道:一滴水能反映出太陽的光輝,一片枯葉能顯現肅殺的清秋,窺一斑而見“全豹”。期待經過“加油充電”的每一名后備村級干部,未來走馬上任之后,都能完全折射黨和政府普照的陽光,散發出滿滿正能量。

(作者地址:四川省江油市)


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