“越是發(fā)展?jié)摿Υ蟮模缴岬门傻交鶎尤ニご颍缴岬没〞r間去磨礪。”9月29日，在“迎接黨的十九大”組織工作新聞發(fā)布會上，省委組織部常務(wù)副部長胡伯俊表示，對年輕干部要強化“墩苗”鍛煉，有計劃地組織年輕干部到艱苦邊遠地區(qū)、沿海發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，到世界500強和中國500強、民營500強企業(yè)學(xué)習(xí)鍛煉，增長見識，提升能力。（人民網(wǎng) 9月30日）
“上面千條線，下面一根針”說到基層就會想到基層工作壓力大、待遇低、不受人待見，基層總是最苦最累的地方，但也是這樣的地方最鍛煉人，最能給人帶來希望，帶來收獲。
基層除了是最苦最累的地方，還是與群眾聯(lián)系最緊密的地方，“為民”是干部的本職所在，要把服務(wù)工作做到群眾滿意上，就要到群眾身邊去，才能了解到群眾的所思所想。
“墩苗”鍛煉是給了干部一個進一步密切干群關(guān)系的機會，能否把握住這個機會，就看干部以什么的心態(tài)來面對，如果只是應(yīng)付了事，自然會只重視政績不重視實效，群眾難有滿意感。
“猛將必發(fā)于卒伍，宰相必起于州郡。”干部要成長，就要懂得只有依靠群眾才能讓自己不斷提升，通過基層服務(wù)問政于民、問計于民、問智于民，扎實工作能力，提升破解問題的本領(lǐng)。
“墩苗”是一個艱苦的過程，只有頑強拼搏，才能勇于攀登，只有不畏前路的艱險，才能勇于擔(dān)當(dāng)，把群眾的問題落實到實處，讓自己在基層這個“練兵場”中不斷成長。
（作者地址：四川省綿陽市）
(掃一掃，更多精彩內(nèi)容！)
