上面千條線，下面一根針。基層干部作為促發(fā)展為民生的“領(lǐng)頭雁”、惠民心解民憂的“貼心人”、抓穩(wěn)定促和諧的“主心骨”，工作任務(wù)繁重，一個(gè)“熬”字便是對(duì)當(dāng)前基層工作狀態(tài)的生動(dòng)寫(xiě)照。于是，埋怨基層單位待遇低、工作繁瑣辛苦，生活無(wú)意義，為此便不愿意沉下心來(lái)，腳踏實(shí)地的干工作。如何變“熬”為“重”，變“熬”為“責(zé)”，變“熬”為動(dòng)力，如何把組織的信任、人民的重托、自己的承諾變成群眾的真心稱贊，關(guān)鍵看心態(tài)，其次看責(zé)任心。
筆者認(rèn)為，作為基層干部，只有沉下心重責(zé)實(shí)干，在基層中磨煉學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，才能得到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。其次，有了在基層工作的經(jīng)驗(yàn)，才能懂得如何更好的惠民心、促發(fā)展、保人民幸福，才能真正的實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，才無(wú)愧于自己，無(wú)愧于國(guó)家賦予我們的一切。
懂得沉下心自律。如何做到沉下心，關(guān)鍵在于自律。所謂自律，是以積極而主動(dòng)的態(tài)度，去解決痛苦的重要原則，也就是承擔(dān)責(zé)任，尊重事實(shí)、推遲滿足感、保持平衡。從辯證的角度來(lái)說(shuō)，靜下心便是沉下心的前提，沒(méi)有靜下心便做不到沉下心。而自律的起點(diǎn)理應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。“熬”不下去了，靜下來(lái)，想一想最初為何這樣做，守住初心，便守住了自律，守住自律，也就懂得如何更好的沉下心干好事業(yè)。
懂得以責(zé)任感為核心。論先后，知為先；論輕重，行為重。從一定意義上講，這是講履職盡責(zé)的。責(zé)任感是基層干部做到履職盡責(zé)的核心，是一種自覺(jué)意識(shí)。有責(zé)任感可以驅(qū)使我們時(shí)刻思考應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任、如何履行責(zé)任、是否盡到責(zé)任。以責(zé)任感做事，以自律守事，做事就有了壓力和動(dòng)力，就有了積極性、主動(dòng)性，就有了扎實(shí)作風(fēng)和務(wù)實(shí)精神。
懂得為現(xiàn)在而活的精彩。你所擁有的也就當(dāng)下的現(xiàn)在。內(nèi)心的平靜，工作的成效，都決定于我們要如何更好的活在現(xiàn)在這一刻，而不是哀聲怨天。不論昨天曾發(fā)生過(guò)什么事，也不論明天有什么即將來(lái)臨，你永遠(yuǎn)置身“現(xiàn)在”。從這個(gè)觀點(diǎn)來(lái)看，實(shí)干干實(shí)的秘訣，就是全心全意集中于現(xiàn)在的每一分、每一秒之上。
懂得不作無(wú)謂的期待。俗諺有云：“時(shí)時(shí)掀蓋看，煮水久不開(kāi)。”面對(duì)千頭萬(wàn)緒、多而雜的基層工作，更不能浮于表面，要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的責(zé)任感、“坐不住”的危機(jī)感，走出辦公室、會(huì)議室，走到田間地頭調(diào)查研究，沉下心來(lái)專(zhuān)注于自己的工作，只有聚精會(huì)神，心無(wú)旁騖才能將工作做好。要一切從實(shí)際出發(fā)，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，說(shuō)一件干一件，干一件成一件。常懷初心、進(jìn)取之心，讓自己“真忙”起來(lái)，忙的有價(jià)值，忙的有意義，而不是“熬”出來(lái)。只有沉下心通過(guò)接觸各種工作才能學(xué)到更多更全面的知識(shí)，才能掌握真才實(shí)學(xué)，才能為群眾辦更多的實(shí)事。
無(wú)數(shù)事實(shí)證明，抓工作干事業(yè)千難萬(wàn)難，有了沉下心的重責(zé)務(wù)實(shí)精神、有了為民盡責(zé)的奉獻(xiàn)精神，就不再難。為民盡責(zé)的奉獻(xiàn)意識(shí)，使基層干部牢記黨和人民的重托，把思想集中到干事創(chuàng)業(yè)上，把精力凝聚到做實(shí)事上，把功夫施展到抓落實(shí)上，便是真正精彩于當(dāng)下。
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