基層干部身處工作最前一線，是貫徹黨的路線方針政策的前鋒骨干，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，也是人民群眾了解黨和政府工作的最佳選擇。各方尤其是基層干部的積極性，是推進發(fā)展的動力。無論在什么情況下，我們都要加以珍惜，給予保護，這也是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責。
基層工作情況多變復(fù)雜、繁瑣心累，涉及到的點、面寬又多。平時看似很輕松，實則不輕松。特別是在精準扶貧的主戰(zhàn)場，五加二、白加黑是基層干部的生活實寫，晴加雨的進村入戶、結(jié)對幫扶是基層干部努力工作的縮影。
面對當前基層干部如此困苦的境界，是非常有必要給基層干部一些愛了，所以離不開這幾方面的努力：一是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層干部，與他們“面對面”談心、“心貼心”交流，當好基層干部“知心人”，積極為基層干部排憂解難，及時將黨和國家的溫暖送到基層干部當中。二是著眼于廣大干部的政治、精神、經(jīng)濟、文化需求，從建立網(wǎng)絡(luò)、完善制度入手，不斷建立健全激勵干部、關(guān)心關(guān)愛干部的關(guān)懷機制。三是“關(guān)愛基層干部”常態(tài)化不是一句空話，要切實落實到行動上。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要滿懷感情地為基層干部解決工作和生活中的實際困難，要經(jīng)常下到基層，了解基層干部的工作環(huán)境和生活條件，切實體會基層干部的艱辛。要深入研究解決基層干部實際困難、提升基層干部工作積極性的辦法措施。
（作者系云南省玉溪市易門縣浦貝鄉(xiāng)羅臺舊村大學生村官）
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