基層干部身處工作最前一線，是貫徹黨的路線方針政策的前鋒骨干，是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，也是人民群眾了解黨和政府工作的最佳選擇。各方尤其是基層干部的積極性，是推進發展的動力。無論在什么情況下，我們都要加以珍惜，給予保護，這也是各級領導干部的重要職責。
基層工作情況多變復雜、繁瑣心累，涉及到的點、面寬又多。平時看似很輕松，實則不輕松。特別是在精準扶貧的主戰場，五加二、白加黑是基層干部的生活實寫，晴加雨的進村入戶、結對幫扶是基層干部努力工作的縮影。
面對當前基層干部如此困苦的境界，是非常有必要給基層干部一些愛了，所以離不開這幾方面的努力：一是各級領導干部要帶頭深入基層干部，與他們“面對面”談心、“心貼心”交流，當好基層干部“知心人”，積極為基層干部排憂解難，及時將黨和國家的溫暖送到基層干部當中。二是著眼于廣大干部的政治、精神、經濟、文化需求，從建立網絡、完善制度入手，不斷建立健全激勵干部、關心關愛干部的關懷機制。三是“關愛基層干部”常態化不是一句空話，要切實落實到行動上。各級領導干部要滿懷感情地為基層干部解決工作和生活中的實際困難，要經常下到基層，了解基層干部的工作環境和生活條件，切實體會基層干部的艱辛。要深入研究解決基層干部實際困難、提升基層干部工作積極性的辦法措施。
（作者系云南省玉溪市易門縣浦貝鄉羅臺舊村大學生村官）
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