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干部要在基層大放異彩

[ 作者:周婧  文章來源:中國鄉村發現  點擊數: 更新時間:2018-04-25 錄入:吳玲香 ]

提到基層,大家想到的都是艱苦的工作環境,繁雜的工作內容,以及渺茫的晉升機會。所以,很多在基層的干部,時間一長,就有了混日子磨洋工的不良心態。從工作環境與工作強度等綜合來看,基層確實苦且累,但是吃得苦中苦方為人上人,我們應該清楚的認識到,基層同樣是更鍛煉人的,更能讓人發光發熱的地方。

基層是干部成長的搖籃。近年來,從國家的招考計劃也可看出,基層服務的重要性。很多重要崗位都要求兩年以上的基層工作經驗,也多了很多針對基層的職位,如三支一扶計劃、大學生村官等,都是針對基層薄弱的工作吸納優秀人才。加上最新的鄉村振興戰略,可見國家對基層的重視。所以在基層工作的黨員干部們,就應該切實做到不忘初心、砥礪前行,要永葆奮斗精神和赤子之心,凝聚繼續前進的磅礴力量。

基層是干部成長的“磨刀石”。特別是年輕干部,要擺正心態,抱著踏實學習的姿態,深入基層深入群眾。躬身自行,做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。群眾工作無小事,辦事過程中,要認真與群眾溝通,傾聽群眾心聲,了解他們的訴求。到基層就要不怕辛苦,真正走到田間地頭、進村入戶與群眾對話。只有這樣才能不斷提高與群眾打交道的能力,才能在實踐中不斷摸索工作方法,提高工作能力。

古語云:天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能。所謂的成功,并不是一定要到走到大部門大地方,秉著不忘初心為人民服務的宗旨。在平凡的崗位兢兢業業,干出不平凡的業績,不負群眾期望、不忘組織培養,才是真正的成功。為事謙、處事實、做事勤。每一個基層干部都要相信,成事在人,通過百煉成鋼,在基層也定能大放異彩。

(作者地址:四川省瀘州市合江縣)


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