提到基層，大家想到的都是艱苦的工作環(huán)境，繁雜的工作內(nèi)容，以及渺茫的晉升機會。所以，很多在基層的干部，時間一長，就有了混日子磨洋工的不良心態(tài)。從工作環(huán)境與工作強度等綜合來看，基層確實苦且累，但是吃得苦中苦方為人上人，我們應(yīng)該清楚的認識到，基層同樣是更鍛煉人的，更能讓人發(fā)光發(fā)熱的地方。
基層是干部成長的搖籃。近年來，從國家的招考計劃也可看出，基層服務(wù)的重要性。很多重要崗位都要求兩年以上的基層工作經(jīng)驗，也多了很多針對基層的職位，如三支一扶計劃、大學(xué)生村官等，都是針對基層薄弱的工作吸納優(yōu)秀人才。加上最新的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，可見國家對基層的重視。所以在基層工作的黨員干部們，就應(yīng)該切實做到不忘初心、砥礪前行，要永葆奮斗精神和赤子之心，凝聚繼續(xù)前進的磅礴力量。
基層是干部成長的“磨刀石”。特別是年輕干部，要擺正心態(tài)，抱著踏實學(xué)習(xí)的姿態(tài)，深入基層深入群眾。躬身自行，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。群眾工作無小事，辦事過程中，要認真與群眾溝通，傾聽群眾心聲，了解他們的訴求。到基層就要不怕辛苦，真正走到田間地頭、進村入戶與群眾對話。只有這樣才能不斷提高與群眾打交道的能力，才能在實踐中不斷摸索工作方法，提高工作能力。
古語云：天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。所謂的成功，并不是一定要到走到大部門大地方，秉著不忘初心為人民服務(wù)的宗旨。在平凡的崗位兢兢業(yè)業(yè)，干出不平凡的業(yè)績，不負群眾期望、不忘組織培養(yǎng)，才是真正的成功。為事謙、處事實、做事勤。每一個基層干部都要相信，成事在人，通過百煉成鋼，在基層也定能大放異彩。
（作者地址：四川省瀘州市合江縣）
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