近日，中辦印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，強(qiáng)調(diào)：貫徹新思想和黨的十九大，就要建立激勵(lì)容錯(cuò)和糾錯(cuò)機(jī)制，保障基層黨員干部增強(qiáng)干實(shí)事的新本領(lǐng)和新作為。從而激發(fā)基層干部的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)基層黨員干部為決勝全面小康、奪取偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而不懈有效奮斗。我們特別要對(duì)偏遠(yuǎn)農(nóng)村基層一線的干部給予更多地理解、支持，主動(dòng)為其排憂解難，在相關(guān)政治經(jīng)濟(jì)待遇等方面給予一定的傾斜和支持，讓偏遠(yuǎn)基層的同志們安心、安身、安業(yè)，更好地履職奉獻(xiàn)重作為。
為此，作為縣鄉(xiāng)黨委政府一定要大力加強(qiáng)基層干部教育，引導(dǎo)大家強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，不斷增強(qiáng)大量具體工作的政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷創(chuàng)造屬于新時(shí)代的新業(yè)績(jī)。通過(guò)落實(shí)好基層干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的農(nóng)村基層干部，進(jìn)而鮮明地樹(shù)立講實(shí)效、有實(shí)績(jī)的基層干部選撥任用制度。我們要與時(shí)俱進(jìn)不斷改進(jìn)考核管理的方式方法，落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的部署，盡量寬容基層干部在大量工作中特別是創(chuàng)新過(guò)程中的失誤，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎雍酶刹繐窝膭?。一定要圍繞素質(zhì)專業(yè)與實(shí)踐要求，切實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)基層黨員干部，激勵(lì)大家見(jiàn)賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，保障對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福。結(jié)合新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)關(guān)于大量具體工作的新要求，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的精神，攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取、作為擔(dān)當(dāng)。從而不負(fù)黨和人民的重托，以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的政治自覺(jué)，在其位、謀其政、干其事、求其效，上級(jí)帶著下級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為。
另一方面，還要引導(dǎo)農(nóng)村基層黨員干部牢固樹(shù)立正確的綠色發(fā)展觀，杜絕表態(tài)調(diào)門(mén)高、行動(dòng)落實(shí)少等問(wèn)題，戒除形式主義、官僚主義和享樂(lè)主義問(wèn)題。要加強(qiáng)上下左右階段性考核結(jié)果的反饋，引導(dǎo)基層干部發(fā)揚(yáng)成績(jī)、改進(jìn)不足，忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。要通過(guò)建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，把基層干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法區(qū)分開(kāi)來(lái)；把尚無(wú)明確限制的探索性失誤或錯(cuò)誤，同明令禁止依然我行我素的違紀(jì)違法區(qū)分開(kāi)來(lái)；把為推動(dòng)綠色發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀(jì)違法區(qū)分開(kāi)來(lái)。要對(duì)基層干部的失誤錯(cuò)誤進(jìn)行綜合分析，對(duì)該容的要大膽容錯(cuò)，對(duì)不該容的堅(jiān)決不容。對(duì)給予容錯(cuò)的，要正確客觀評(píng)價(jià)，選拔任用也要公正合理。對(duì)違紀(jì)違法必須嚴(yán)肅查處，從而防止混淆問(wèn)題性質(zhì)、拿容錯(cuò)當(dāng)“保護(hù)傘”，將鐵的紀(jì)律進(jìn)行“松綁”，從而維護(hù)紀(jì)律紅線、法律底線。保障有錯(cuò)必糾、有過(guò)必改，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早糾正，讓基層干部放下包袱、輕裝上陣。同時(shí)，還要嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，及時(shí)為受到不實(shí)反映的干部澄清正名、消除顧慮，引導(dǎo)他們爭(zhēng)當(dāng)深化改革、綠色發(fā)展的促進(jìn)派、實(shí)干家！
（作者單位：網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員）
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