我們黨歷來重視干部隊(duì)伍建設(shè)，把培養(yǎng)高素質(zhì)的黨政干部作為推進(jìn)黨的事業(yè)的決定因素。基層干部是引導(dǎo)各項(xiàng)政策落實(shí)的針，如果這里斷線走偏，再好的政策也會(huì)前功盡棄。習(xí)近平總書記提出“我們的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該成為復(fù)合型干部”。
復(fù)合型干部的培養(yǎng)是一個(gè)開放性、動(dòng)態(tài)性的過程，是新時(shí)代黨的干部在知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力體系方面的目標(biāo)指向，復(fù)合型人才是具有復(fù)合型知識(shí)、能力、思維為一體的綜合性多功能人才，這既要求每個(gè)基層干部從自身做起，也要求黨要從干部培養(yǎng)體制、選拔標(biāo)準(zhǔn)、任用調(diào)配、考核評(píng)價(jià)等方面作出相應(yīng)的改革，內(nèi)外力共同發(fā)揮作用。
基層干部自身要通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己，不斷充實(shí)自己，不斷從服務(wù)群眾中，從一線工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，拓寬自己的思維模式；要按照復(fù)合型干部要求，不斷加強(qiáng)自我教育、自我改造、自我修養(yǎng)，以適應(yīng)黨和國(guó)家事業(yè)的要求。
黨要把培養(yǎng)復(fù)合型干部作為干部教育培訓(xùn)工作的主要目標(biāo)，完善干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，用復(fù)合型干部的要求多方面考察黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)、綜合能力；要完善干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，用復(fù)合型干部的要求，多方面考察黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，綜能力；要改進(jìn)干部選拔機(jī)制，切實(shí)把經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)、取得工作實(shí)績(jī)的復(fù)合型干部選上領(lǐng)導(dǎo)崗位；要改進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，完善能全面反映復(fù)合型干部綜合素質(zhì)和能力的考核評(píng)價(jià)辦法。
筆者認(rèn)為，中國(guó)進(jìn)入中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代，新時(shí)代屬于每一個(gè)人，每一個(gè)人都是新時(shí)代的見證者、開創(chuàng)者、建設(shè)者。時(shí)代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。基層是政策落實(shí)的“最后一公里”，基層工作的好壞關(guān)系黨和國(guó)家方針政策的落地實(shí)效，基層工作的具體內(nèi)容直接關(guān)系群眾切身利益。要想在新時(shí)代大有作為，基層干部必須有大本領(lǐng)、大本事、大能耐，這就要求基層干部要有新時(shí)代復(fù)合型本領(lǐng)。
（作者單位：四川省資陽(yáng)市雁江區(qū)佳美物業(yè)有限公司）
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