就醫時會看到“老年人優先”、“軍人優先”的字樣，但西安一家醫院貼出了“高層次人才優先就診”的告示。長安醫院的工作人員表示，這個標識半年前就有了，高層次人才可以拿著醫院的小綠卡，優先就診，優先取藥。不少網友吐槽生命面前人人平等，享受醫療服務不應當劃分“三六九等”，此舉難免給人以有違，“生命面前、人人平等”原則的觀感。（11月21日陜西電視臺）
看到這樣的告示，令人不免錯愕，將所謂的“高層次人才”置于普通患者之上，給予其優先就診、優先取藥權利，這是典型的特權思維。諸如“老人、殘障、危急重患者、軍人”等享有看病優先權，乃是法律所賦予的權利，亦是因他們的身份特殊性，屬于需要優先照顧的群體。對這些特殊群體給予優先就診待遇，符合現代文明社會治理的理念，民眾亦能夠理解和支持，并不為過。
而“高層次人才”與普通人并未本質區別，只是其在學歷、技能等方面有特長，能夠為當地的經濟發展做出貢獻，成為人才引進的重點目標。于是，包括西安、長沙、鄭州、安徽等各地在爭搶人才時，紛紛開出各種優惠條件，將“優先就診”亦列為人才政策之一。前不久，沈陽某醫院也貼出了“高層次人才優先就診”的告示，可見類似優惠情況并非孤例，已成為各地高層次人才引進政策的標配了。
按照各地對高層次人才的定義范圍，乃是“頂尖人才、杰出人才和領軍人才”，實際上就是本行業、本領域的金字塔部分人才，數量并不多，屬于社會精英群體。由于他們具備較高的專業素養、學識、人脈、財力等，能夠助力本地社會經濟發展，給予其一定的優惠待遇、福利，也是可以理解的。
可是，醫療屬于公共服務資源，乃是大眾公平享有的，不能搞特殊化政策，“高層次人才優先就診”實則破壞了生命平等原則，公開主張特權思維，開了一個不好的頭。醫療機構具有公益屬性，救治病患乃是其職責所在，在醫護人員面前，不該有身份、地位、財富等方面的區分，理應對患者一視同仁。
事實上，醫護人員在學習和上崗之前，都曾有過宣誓，要為大眾提供平等的醫療服務。經典的希波克拉底誓言里就有“無論到了什么地方，也無論需診治的病人是男是女、是自由民是奴婢，對他們我一視同仁。”醫學日內瓦宣言亦明確“我不允許宗教、國籍、派別或社會地位來干擾我的職責和我與病人間的關系”。此前江蘇省宿遷市在全國率先實行醫護人員宣誓制度，內容即包括“尊重患者權利，不分貧富，一視同仁。”
顯而易見，“高層次人才優先就診”屬于特權思維，破壞了生命平等原則，違反了法律賦予的公民平等權利，亦違背了醫護人員的誓言，不應該成為一項優惠政策，各地政府應對此重新審核，將其撤銷掉，以維護社會公平性。我國醫療資源本就非常緊張，權貴階層占用太多醫療資源，老百姓面臨看病難、看病貴的困境，不能再雪上加霜了。
作者系盤石全球新經濟平臺研究院研究員
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