“誰的責任誰認領，誰的問題誰解決”。日前，省監察廳首次召開全省生態環境和資源保護典型問題集體約談會，對武漢、黃石、荊州、孝感、咸寧、隨州、仙桃、潛江等8市政府分管領導進行了工作約談，要求8市限期整改到位。（1月6日，荊楚網）
隨著污染的不斷加劇，霧霾的不斷來襲，人們越來越意識到保護環境的重要性和緊迫性。于是，各級、各地政府部門都不斷推出各項舉措來加大環境保護的力度，就這一點而言，值得點贊。比如“環保約談”就是加大環境保護力度的一項重要舉措，在全國各地都或多或少地得以推廣使用。然而，筆者認為對于環保不力者，有時候不應止步于“環保約談”，還應該有更精彩的片斷供觀眾欣賞，供執政者品讀。
一方面，對于做錯了事、履職不力的干部，應該是如何處罰和問責的理兒，而不是如何“約談”的事兒。不管是從報道中所述的陳家沖垃圾填埋場未通過環保驗收，長期外運處理垃圾滲濾液來看，還是從武漢漢口綠色能源公司外排煙氣一氧化碳，長期超標的事實來說，亦或是從仙下河污水處理廠出水總磷，長期超標的現狀來分析，這三個“長期”違規行為，其實是在檢舉和控訴著相關政府部門“長期”的監管不力、履職乏力和為官不為。倘若其中有一個環節發力，也不至于會導致這三個違規行為“長期”持續，危害一方。而對于個別干部這樣的監管、這樣的履職、這樣的不為，豈能只是“約談”一下了事？
另一方面，從此次約談的情況來看，是集體約談而不是個別約談，轄區內共有8個市的領導光顧。在自古就有“法不責眾”思想的熏陶下，對于“有幸”參加此次約談的人員來說，他們仿佛都會覺得不是一個人在“戰斗”，他們都不會因此而覺得特別“孤單”。在這種情況下，約談的效果和讓他們臉紅的程度肯定都會大打折扣。如果僅以約談的形式，對環保不力者進行“收官”，勢必會造成個別官員持續對環保不夠重視，勢必會讓環保各項政策難以落地。
有鑒于此，筆者認為，環保約談可以有，但要根據實際情況合理運用、區別對待。對于問題較輕、危害不大、不經常發生的環境污染和履職不力的，可以先行約談并要求整改，倘若整改不力，再行嚴肅問責；而對于問題較重、危害較大、長期發生的環境污染行為和履職嚴重不力者，約談的同時更要問責，只有二者相輔相承，才能形成足夠的威懾力，才能足以震懾一些官員。
嚴管干部才是對干部最大的愛，對百姓最深的情。而約談只處于對干部的提醒層面，問責才是對干部的嚴管層面。只有讓一些為官不為者嘗到“苦頭”，才能讓百姓嘗到“甜頭”。綜上，對環保不力者，無論如何都不能僅以“約談”收官。
作者單位：四川北川組織部
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