從2013年習近平總書記到湖南湘西考察時首次作出了“實事求是、因地制宜、分類指導、精準扶貧”的重要指示，到黨的十八屆五中全會明確提出，“到2020年我國現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困”。毫無疑問，脫貧攻堅戰(zhàn)沖鋒號已經(jīng)吹響，“脫貧行動”也開啟了精準倒計時。
據(jù)統(tǒng)計，2013年至2016年4年間，每年農(nóng)村貧困人口減少都超過1000萬人，累計脫貧5564萬人；貧困發(fā)生率從2012年底的10.2%下降到2016年底的4.5%，下降5.7個百分點；貧困地區(qū)農(nóng)村居民收入增幅高于全國平均水平，貧困群眾生活水平明顯提高，貧困地區(qū)面貌明顯改善。
驕人的成績，是無數(shù)扎根基層、埋身田間的駐村干部用心血與汗水凝聚而來！
其實，在提出“精準扶貧”這個概念之初，某些地區(qū)并沒有完全從“以縣為單位進行扶貧”的粗放扶貧工作方式中轉(zhuǎn)變出來，對干部駐村扶貧明顯認識不足，進而導致有的單位在選拔扶貧干部的時候，更多的是考慮“安排這個人會不會影響原單位工作”，而不是“這個人能不能帶領(lǐng)當?shù)孛撠氈赂弧保挝徊恢匾暎惶暨x出來的扶貧干部自然也不會將扶貧工作當回事兒，“走讀”、“掛名”、“只轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，不用心”、“只談談，不落實”等問題屢見不鮮。直到扶貧工作的深入推進，習近平總書記多次在各種重要場合作出指示，并要求逐級立下軍令狀，層層落實脫貧攻堅責任，“精準扶貧”才真正被所有人重視起來。
2015年底，《中共中央國務院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》中提到，“注重選派思想好、作風正、能力強的優(yōu)秀年輕干部到貧困地區(qū)駐村，選聘高校畢業(yè)生到貧困村工作。”2016年，云南省實施了《駐村扶貧工作隊員召回辦法》，上千余人因為“不勝任、不適合、不履職、不作為”而被堅決召回！
隨著扶貧干部愈加嚴格的選拔條件，一大批有想法、有能力、有擔當?shù)哪贻p干部被陸續(xù)派駐到各地貧困村。這些扶貧干部，他們走進基層農(nóng)村，扎進田間地角，將脫貧的好政策、好措施傳遞到貧困群眾的心坎上；他們主動思考“種什么、養(yǎng)什么、從哪里增收”，做到摸準扶貧“根子”、制定脫貧“點子”；他們用行動讓貧困群眾的心熱起來、行動起來，“變要我發(fā)展為我要發(fā)展”……在他們的帶領(lǐng)下，在群眾的努力下，原來的“窮鄉(xiāng)僻壤”變成了今天的“美麗田園”，曾經(jīng)的“貧困戶”成為了現(xiàn)在的“經(jīng)濟增長戶”。
“脫貧攻堅”這場攻堅戰(zhàn)，扶貧干部用勇于思考、勇于作為、勇于擔當?shù)姆鲐毦瘢扒藙印绷素毨н@頂“大帽子”，更將保持勢頭繼續(xù)前行，徹底實現(xiàn)“脫貧致富奔小康”！
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