實施鄉村振興戰略是一篇大文章。習近平總書記提出并一再強調，要推動鄉村產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興。
五個振興，我理解，人才振興是關鍵和重要支撐。人才興，則產業興；人才興，則文化興；人才興，則生態興；人才興，則組織興。一句話，人才振興，就能帶動鄉村走向全面振興。
現在鄉村振興面臨的嚴峻現實是留守老人、留守兒童、留守婦女“三留守”，人才匱乏成為實施鄉村振興戰略的突出瓶頸；這個瓶頸不打破，人才供給跟不上，鄉村振興將舉步維艱。鄉村人才振興，就是要面對現實、問題導向，把農村人力資本開發放在首要位置，育用引結合，政策激勵、投入保障、組織協調多管齊下，打破鄉村人才匱乏這個瓶頸，形成一支以留得住能戰斗帶不走的本土人才為主體，數量足夠、結構合理、分布適宜的鄉村人才隊伍，并激勵他們用其所長、盡其所能，在鄉村振興大舞臺上充分施展才華。通過鄉村人才振興，夯實人才支撐，推動農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展。
十年樹木，百年樹人。應當看到，鄉村人才振興決非一日之功?，F實而緊迫的選擇是，圍繞產業振興、文化振興、生態振興、組織振興，念好用、育、強、招、請、借“六字經”，實實在在醫治好眼下鄉村振興中的人才饑渴癥。
“用”
用，抓緊把能工巧匠用起來。農村能工巧匠過去習慣上叫“五匠”，泛指木匠、瓦匠、石匠、鐵匠、銅匠、漆匠、皮匠、篾匠、鐘表匠、染坊匠等等，現在一些地方評的各種文化傳人、手工藝大師正是他們中的典型代表。這些人不僅有一技之長，而且有一種工匠精神，有的身懷絕技，一輩子做一門手藝，憑借一種絕技闖蕩天涯。
在不少人的眼里，隨著技術的進步，老藝人不中用了。但是，人們對美好生活的向往，人們多樣化、個性化、體驗化的追求，讓那些積淀著深厚民族文化、代表著獨特民間藝術的傳統工藝彌足珍貴。應當摸底、搶救、保護、傳承，把鄉村能工巧匠們挖掘出來，轉化為鄉村振興的文化資源和產業優勢。
“育”
育，抓緊把職業農民育起來。農民職業化是農業現代化的內在要求和重要標志，在一些發達國家當農民是要經過專門的職業教育并獲得資格證書的。鄉村振興必須順應農業農村現代化的要求，大力培育愛農業、懂技術、善經營的新型職業農民，逐步實現農民由身份向職業的轉變。
成都市培育農業職業經理人、內江市培養農村家庭能人、德陽市創辦鄉村振興農民大學，都是有益的探索創新，已經見到實效。應當總結行之有效的做法，支持各地從實際出發，圍繞鄉村全面振興特別是特色產業發展，整合資源，培育能夠在市場經濟大海中搏擊的各種鄉村創業之星和技術能手，讓他們在鄉村振興實踐中成長，并發揮示范帶動作用。
“強”
強，抓緊把鄉村干部強起來。鄉村干部是最基層、最直接的鄉村振興組織者、指揮員、帶頭人，他們的素質、能力和實干精神越來越重要，一個優秀的村支部書記不僅帶領一村發展，還會影響帶動一方走上致富之路。鄉村人才振興，必須在強素質上下功夫，采取多種形式培養造就千千萬萬適應鄉村振興要求的鄉村干部。
應當根據鄉村干部的實際情況，分片區、分層次、分類別，大規模組織鄉村干部素質教育和能力培訓；鼓勵支持年輕鄉村干部參加學歷教育，學習專業知識，成為鄉村發展的行家里手。更重要的是，制定激勵政策、完善考評機制，鼓勵鄉村干部大膽實踐，在鄉村振興的大舞臺上積累經驗，增長才干，大顯身手。
“招”
招，抓緊把新鄉賢們招回來。過去，一批又一批年輕人，通過上學、參軍、打工、經商等多種途徑離開農村，成為公務員、教師、醫生、研究人員、管理人員、商界成功人士。近年來，一部分已經陸續退休。他們帶著家鄉情懷，關心家鄉建設，或出謀獻策，或協助治理，或參與項目，發揮了特殊作用，引起社會關注，人們稱他們新鄉賢。
應想方設法把他們招回來，鼓勵支持他們傳播新思想、新文化、新知識，以各種方式參與家鄉建設和治理，在鄉村振興中發揮引領作用。
“請”
請，抓緊把城市精英請進來。城市憑借其商業發達、科技進步、文化繁榮等優勢，聚集著各路精英，科學家、企業家、作家、藝術家集中在城里。但是，城市也有其弊端，人口擁擠、交通堵塞、空氣污染等等，人們稱之為城市病。
鄉村則因田園風光、詩意山水、鄉土文化、民俗民情、農家美食，在經濟、生態、社會、文化等方面有著城市不可替代的獨特價值。隨著城市化發展和鄉村復興，會有相當一批有識之土和各界精英愿意到鄉村去創新創業，分享田園生活，實現人生價值。應在充分發揮農民主體作用的同時，制定規則，打開通道，把有志于鄉村振興的城市精英請到鄉村來，讓他們與村民共建共享，帶動村民共同發展。
“借”
借，抓緊把專家大腦借過來。高等院校、科研單位人才濟濟、成果累累，是鄉村振興的智慧之源、科學之源、技術之源、人才之源。近年來，農業的和涉農的高等院校、科研單位主動下鄉，積極支持農村建設發展，創造了巨大的經濟效益和社會效益，深受地方黨委政府、鄉村干部和農民群眾的歡迎。
應根據鄉村振興的實際需要，在法律允許的范圍內，放寬政策，鼓勵支持高校和科研單位發揮知識、技術、人才優勢，組織各相關專業的專家學者，采取靈活多樣的形式，開展決策咨詢、規劃設計、技術攻關、業務指導和人才培訓，把智慧、知識、技術推廣應用到鄉村去，轉化為鄉村振興的精神財富和技術資本，推動鄉村振興。
總之，鄉村人才振興是一個長期的過程，用、育、強、招、請、借是其現實選擇。把這六個字用好了、寫活了，鄉村人才振興就能邁出堅實的步伐，進而為鄉村全面振興積累人力資本，提供有力的人才支撐。
中國鄉村發現網轉自：美麗鄉村o鄉村振興 微信公眾號
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