據遂寧日報報道2根近萬年的烏木在四川省遂寧市瓊江河畔被發現，村民第一時間將該情況上報給當地政府部門。但是近半個月時間過去了，市文物局、安居區安居鎮政府、市國土資源局安居區分局3個部門相關負責人都說不歸自己管。
一個普通村民發現價值不菲的烏木后，并沒有為了一己私利占為己有，而是抱著避免國家資源受到損失的想法，第一時間將此事報告給當地政府部門，希望相關部門能夠及時處理。但是，這顆滾燙的心卻受到了“冷遇”，近半月時間過去了，沒有任何部門工作人員主動處理，這2根近萬年的烏木依舊在瓊江邊。當這位村民再回到瓊江邊看到這2根烏木沒人管，也許他會后悔這次“熱臉貼上冷屁股”的決定。
政府部門在接到報警后為什么不積極去處理，而是一而再再而三的找借口敷衍？難道真的像有些網友留言說的“要是能讓他們自己處理，肯定爭著管！”難道政府部門在處理事情還要考量經濟收益？作為公職人員，拿著國家的俸祿，勤政是起碼的職業要求，可有些公職人員忘記了為人民服務這一根本宗旨，疏于政事，傷害了人民群眾的感情不說，還助長了官僚主義。作為公職人員如果不把群眾的利益訴求放在心上，久而久之勢必淡化干群感情。所以需要好好整治這種不作為。
整治不作為不能習慣于喊口號，毛主席曾經說：世界上怕就怕認真二字。整頓不作為也必須體現這一點，再好的制度最終淪為稻草人，誰還會拿著規章制度當回事？
治理不作為，要加強制度建設。制度是剛性的約束機制，只有從干部選拔、問責、考評等各個方面，切實構建起相應的制度體系，并落實到位，才能真正形成治理不作為的長效機制，繼而為勤政、務實、清廉、高效的機關作風提供堅實的制度保障。
治理不作為，要敢于動真碰硬。治理不作為不是撓癢癢，切不可雷聲大雨點小，必須出實招、下猛藥，動真格、求實效。要堅持從大處著眼、小處入手，有什么問題就整治什么問題，涉及什么人就懲治什么人，決不能以老好人思想，掩飾問題、回避矛盾。同時，還要大膽把裁判權交給群眾，讓管理服務對象來監督管理者，使權力真正行使在陽光下。如此，才能從根本上實現治懶的目標，并促使黨政干部牢固樹立起立黨為公、執政為民的正確理念。
治理不作為，還需要群策群力。不作為的治理，不能只是某一部門的專項工作，必須使之普遍化、常態化。要把作風建設的具體任務，納入到各個部門、貫穿于各項工作，一旦發現問題，馬上分析問題，就地解決問題。
真心希望，相關部門在面對群眾的熱情，應該積極介入，主動作為，不要涼了群眾那顆滾燙的心。
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