農村黨支部書記是村黨支部發揮核心作用的關鍵，是農村經濟發展的“領頭雁”。筆者認為要強化村級黨組織書記的培養，要積極探索多元化培養機制。
一是要嚴格標準，選優選強。切實做到對村級黨組織書記底數清、情況明，針對部分村黨組織書記崗位空缺、年齡偏大、能力偏弱等突出問題，要通過“本村能人中內選一批、外出人員中回請一批、機關單位中下派一批”方式選優配強村黨組織書記，并督促建好后備干部人才庫。
二是要注重教育，提質提能。將村黨組織書記培訓工作，納入全縣年度干部教育培訓總體計劃。進行封閉式集中培訓，采取課堂教學、實地觀摩、警示教育、討論交流等多種形式強化學習效果，著力加強基層黨建、壯大集體經濟、嚴明財經紀律，以及維護農村穩定、強化依法行政等方面綜合素質能力的提升。
三是要強化管理，真抓真嚴。從嚴選任標準、嚴控調整頻率，以及擬任人選崗位歷練、到齡即退、不勝任引咎辭職和責令辭職等五個方面，從嚴村黨組織書記隊伍管理。
四是要注重激勵，突出關愛。要積極配套落實資金，將村黨組織書記基本報酬調整到標準線以上，并按照個人繳費、財政補貼相結合的辦法，辦理基本養老保險，確保能激勵、能干事。
中國鄉村發現網轉自：張家界在線2016-03-22
(掃一掃，更多精彩內容！)
