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全面深化改革為“為官不為”開良方

[ 作者:旭日  文章來源:中國鄉村發現  點擊數: 更新時間:2016-04-01 錄入:7 ]

28日,李克強總理在國務院第四次廉政工作會議上指出,為官不為也是變相腐敗。李克強還表示,今年將重點做好制曬清單工作,全面公布地方政府權力清單和責任清單。年內力爭建成電子交易系統,使公共資源交易更加規范透明。(新浪新聞   3月29日)

干部“不作為”表現為對權力的消極濫用,則對社會急需、百姓期盼的事情,不聞不問,在其位不謀其政。甚至,有些干部明明知道有些群眾生活很困難,急需政府關心幫助,但他們就是漠不關心,視而不見,昧著良心做“太平官”。

習近平總書記曾經指出:“我們不舒服一點、不自在一點,老百姓的舒適度就好一點、滿意度就高一點,對我們的感覺就好一點”,對社會、對百姓有所作為、有所奉獻才無愧于黨員干部的稱號。去年5月下旬至6月中旬,國務院就部署開展了對重大政策措施落實情況的第二次大督查,明確要求堅決追究為官不為、懶政怠政的責任,目的就是要強力整治干部作風,徹底蕩平干部“不作為”之風,進一步實現干部“能上能下”、“能進能出”。

為官誠然不易,但不能“為官不為”。在工作中,一些領導干部患得患失,怕得罪人、出亂子、丟位子,下不了狠心,導致責任不落實,工作沒成效;有的對上級的決策部署陽奉陰違,有令不行、有禁不止,搞形式主義,其結果是貽誤了戰機,耽誤了發展。

李克強指出,“仕而廢其事,罪也。”對庸政懶政怠政必須繼續堅決加以整治。治病先需知病因,對癥下藥方能藥到病除,干部“不作為”的癥結究竟在哪里?是為了“保帽子”?還是為了不出事、不擔責而甘當“太平官”?無論干部“不作為”是出于哪種原因,這背后都存在干部管理機制的缺失與干部權力的使用不當。

全面整治干部“為官不為”,國務院開展對重大政策措施落實情況的大督查確實是一個很好的辦法,但我們國家這么大,政府機構這么多,單靠國務院來進行督查這一條途徑來解決問題顯然是不現實的,所以,根治“不作為”之病還需多管齊下,實現全面深化改革:繼續轉變政府職能,依法管好權用好權,完善激勵和問責機制,確保重大決策部署落實,強化制度監管,聚焦重點推動反腐倡廉。要加強社會主義民主政治建設,加強人大對本級政府的監督和制約,保障媒體和人民群眾對政府進行監督的權利,給“為官不為”下一劑猛藥!

作者地址:四川省綿陽市北川羌族自治縣片口鄉


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