全面建成小康社會，是我們黨的“第一個一百年”奮斗目標，此壯舉將震爍中外。為如期實現(xiàn)此目標,習近平總書記曾指出，“扶貧開發(fā)工作依然面臨十分艱巨而繁重的任務，已進入啃硬骨頭、攻堅拔寨的沖刺期。形勢逼人，形勢不等人。”形式越嚴峻、任務越艱巨，越鍛煉干部的綜合能力。目前，已進入“肯嘴硬的骨頭”的關鍵時期，各地區(qū)為了打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)，形式多樣的開展駐村扶貧工作。
基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源，是促進改革的主戰(zhàn)場，是助力發(fā)展的主陣地，是維護穩(wěn)定的橋頭堡，是服務群眾的大本營，也是歷練干部的大舞臺。面對如此沉重的任務和錘煉的舞臺，大部分駐村扶貧干部積極響應、努力作為，推動著脫貧攻堅工作向前挺近，但依然有少部分駐村扶貧干部存在著思想認識不到位、幫扶方式不到位、駐村態(tài)度不到位、人選把關不到位的等情況。筆者認為，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)務必要做到“做實四個精準”。
加強宣傳培訓，做實精準識別。部分駐村扶貧干部沒有吃透文件精神和上級要求，對脫貧攻堅任務的重要性、緊迫性認識不夠，思想上有懈怠，對工作沒有盡到全力。對此各級要積極宣傳中央扶貧工作會議精神以及有關扶貧政策，對精準識別的政策措施、目的要求再宣傳、再動員、再部署，統(tǒng)一駐村扶貧干部思想，提高認識。適時舉辦駐村扶貧干部培訓班，聽取各扶貧工作隊工作開展情況匯報，分析存在的困難和問題，統(tǒng)籌各有關單位力量推進扶貧工作。為各駐村扶貧工作隊學習借鑒、相互交流搭建交流平臺，如QQ群、微信群。為駐村扶貧干部做實戰(zhàn)前精準識別準備。
創(chuàng)新幫扶方式，做實精準施策。部分駐村扶貧干部對農(nóng)村工作不熟悉，缺乏群眾工作經(jīng)驗，融入新環(huán)境慢，造成幫扶方式單一，“輸血式”幫扶向“造血式”幫扶模式的轉變還有一定距離。對此要制定工作隊年度工作計劃，責任分解到人、時間精確到天，認真分析每戶貧困戶致貧的主要原因，按照精準施策要求，逐村逐戶逐人幫扶，細化幫扶措施，做到號準病脈、開好處方、抓出良藥，讓貧困戶得到精準扶持。對符合實際情況，具有發(fā)展前景的項目，深入了解產(chǎn)品銷路、市場前景等，增加“造血功能”，幫扶方式打破爭取資金幫助修路、建房等“送給式”幫扶。
嚴肅駐村紀律，做實精準扶貧。部分駐村扶貧干部因貧困地區(qū)群眾受教育程度偏低，與之溝通越來越少，工作紀律性不強，沒有全身心投入駐村扶貧工作，駐村時間達不到要求。對此要嚴格執(zhí)行駐村扶貧工作隊員召回辦法，并與干部獎懲、職務升降、職稱評聘、安排使用和單位綜合考核掛鉤，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的駐村扶貧工作隊員，在媒體上宣傳報道，弘揚先進，鞭策后進，借助綜合服務平臺，對駐村扶貧工作隊員在崗情況進行視頻督查，對發(fā)現(xiàn)問題的嚴格按照有關規(guī)定處理。使駐村扶貧干部切實發(fā)揮精準扶貧的作用。
選好駐村人選，做實精準脫貧。部分幫扶單位下派的駐村扶貧工作隊員以“鍍金”為目的，人到崗位心還遠，并非本單位最勝任駐村扶貧工作的人員。對此下派人選單位和各級組織部門、扶貧部門要嚴格把關，層層篩選，選強將、抽能人、挑精兵，把各級各部門各單位大局意識強、基層工作經(jīng)驗豐富、有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀年輕干部等選派為駐村扶貧干部，為開展好駐村工作奠定了堅實的基礎，為決勝全面小康配備扎實工作隊伍，為精準脫貧提供堅強保障。
作者單位：中共玉溪市委組織部
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