黨的十八大以來，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部“踢皮球”現(xiàn)象，從中央到地方出臺了不少的管理制度和管理措施，進(jìn)行規(guī)范、約束、處理等。然而，在平時(shí)的工作中，筆者發(fā)現(xiàn)一部分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部在處理基層實(shí)際問題時(shí)，“踢皮球”的現(xiàn)象依然存在。誰之過？其實(shí)，筆者認(rèn)為，這是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)一部分黨員干部自身素質(zhì)出了問題。也是典型的個人擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識缺失的表現(xiàn)。如何杜絕，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部“踢皮球”現(xiàn)象的發(fā)生？筆者認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面加以進(jìn)行。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部“踢皮球”現(xiàn)象。作為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部，村社干部肯定是莫法處理的問題，才找到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部協(xié)助處理，然而我們的一部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要黨員干部缺乏擔(dān)當(dāng)意識，責(zé)任意識。他們通常是這樣進(jìn)行處理基層出現(xiàn)的問題“村社的事情嘛，呵呵！說得非常輕松，自己處理。更有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要黨員干部說，全鎮(zhèn)這么大，我們可管不了那么多，你們?nèi)プ约喝フ肄k事處分管領(lǐng)導(dǎo)，找到辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)，辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)說，你們自己去處理”，結(jié)果你推我，我推你，相互“踢皮球”，樂得個清閑！最終，事情未得到解決，繞了一大圈，問題又回到起點(diǎn)，矛盾最終還是指向村社干部！這樣一來，挫傷了村社干部工作的積極性，村社干部在群眾中的威信也全無，到頭來是“竹籃打水-一場空”，不利于村社干部的成長，有損黨員干部在群眾中的形象。
二、加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)力度。筆者認(rèn)為，要杜絕一部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部辦事之間相互推諉、“踢皮球”現(xiàn)象的發(fā)生，最終，只有加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部理論學(xué)習(xí)力度，多形式提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部綜合素質(zhì)。扎實(shí)利用好“兩學(xué)一做”、政治學(xué)習(xí)、自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)等多種理論學(xué)習(xí)形式，進(jìn)行“洗洗腦”活動，著力提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部的理論水平和干事能力。
三、加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)“踢皮球”黨員干部處理力度。作為縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢、監(jiān)察部門應(yīng)該加大對發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“踢皮球”黨員干部的打擊和處理力度，發(fā)現(xiàn)一起，通報(bào)一起、曝光一起、處理一起，絕不姑息！讓他們接受教訓(xùn)，主動擔(dān)起擔(dān)子，提高擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識，提高辦事干事的能力。
四、凡事多換位思考。當(dāng)你是村社干部時(shí)，他們是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部，遇到同樣的問題，我想，不說，結(jié)果肯定是一樣的。所以，作為黨培養(yǎng)多年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨員干部，應(yīng)該凡事多換位思考，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識，讓發(fā)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)“踢皮球”黨員干部現(xiàn)象，在我們的生活中徹底消失。
（作者單位：四川省綿陽市三臺縣扶貧開發(fā)辦公室）
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