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深化改革要抓好“基層干部”關(guān)鍵點(diǎn)

[ 作者:安心  文章來源:中國鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)  點(diǎn)擊數(shù): 更新時(shí)間:2016-09-28 錄入:16 ]

中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)成立了1000天,在這1000天里,中央深改組召開會(huì)議27次,幾乎每月一次,審議通過了162個(gè)文件,平均每次審議通過6個(gè)文件,最近的第二十七次會(huì)議審議通過了14個(gè)文件,創(chuàng)出新高。

“空談?wù)`國,實(shí)干興邦”。經(jīng)過了近4年的努力,無論是政治經(jīng)濟(jì)方面還是民生方面,中央深改組成立以來,真刀真槍、大刀闊斧,突破了一些過去認(rèn)為不可能突破的關(guān)口,也解決了一些多年來想解決但一直沒有很好解決的問題。不論是推動(dòng)工作,還是落實(shí)全面深化改革任務(wù),基層干部都功不可沒。改革永遠(yuǎn)在路上,基層干部則是改革前進(jìn)的助推器。抓好基層干部工作,才能保證改革落到實(shí)處,才能讓人民群眾真正得到實(shí)惠。

抓好基層干部建設(shè),傾聽改革呼聲。習(xí)近平總書記說“人民有所呼,改革有所應(yīng)”。改革是為了人民,也應(yīng)當(dāng)源于人民。對(duì)于人民的需要,基層干部是最為清楚的。只有基層干部認(rèn)真的履行自己的職責(zé),傾聽呼聲,反應(yīng)民意,才能讓改革事業(yè)更上一層樓。干部隊(duì)伍建設(shè)的如何,直接關(guān)系到改革事業(yè)的成敗。要深化干部人事制度改革,構(gòu)建有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人機(jī)制,為全面深化改革選出更多信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的“好干部”。要做到為事業(yè)用人、用當(dāng)其愿、用其所長、用當(dāng)其時(shí),把“好干部”用在全面深化改革的“刀刃”上,讓干事者干成事,干成事者有舞臺(tái)。

實(shí)施基層干部問責(zé),落實(shí)改革政策。任何政策的實(shí)施,都是一級(jí)級(jí)一層層推進(jìn),最后將其落實(shí),真正讓群眾得到實(shí)惠的總是基層干部。沒有基層干部的實(shí)施,再好的發(fā)展藍(lán)圖也都難以實(shí)現(xiàn)。習(xí)近平總書記說要以釘釘子精神抓好改革落實(shí)。對(duì)于基層干部,要?jiǎng)澐重?zé)任區(qū)域,落實(shí)主題責(zé)任,擰緊責(zé)任螺絲,提高履職效能。對(duì)于工作疏忽怠慢者,必須嚴(yán)肅問責(zé),做到殺一儆百,讓干部認(rèn)識(shí)到政策的嚴(yán)肅性,只有這樣,才能使全國上下心往一處想,勁往一處使,力往一處用,凝聚起步調(diào)一致、共促改革的強(qiáng)大力量。

行百里者半九十。對(duì)于這場(chǎng)深入中國社會(huì)肌理的改革而言,永遠(yuǎn)都只有進(jìn)行時(shí),容不得一絲懈怠。只有依托基層干部,將改革的源頭深深扎入人民群眾,將改革的政策落實(shí)到底,才能實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,才能實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)。

作者單位:四川省合江縣合江鎮(zhèn)人民政府


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