近日，溫州市出臺(tái)了改革創(chuàng)新容錯(cuò)免責(zé)辦法(試行)，對(duì)當(dāng)?shù)馗刹吭诟母飫?chuàng)新、破解難題、先行先試等試點(diǎn)過程中，未達(dá)到預(yù)期效果、造成負(fù)面影響和損失的行為，以及過錯(cuò)失誤等，免于追究責(zé)任。（12月7日中國(guó)新聞網(wǎng)）
黨的十八大以來，在全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)下，面對(duì)艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，部分黨員、干部思想上出現(xiàn)了“多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò)，不干不錯(cuò)”、“為了不出事，寧愿不干事”傾向。這種不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象一定程度上影響了黨委政府各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)。
如今個(gè)別黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)上“束手束腳”不敢前進(jìn)、不敢擔(dān)當(dāng)，主要原因是沒有相應(yīng)的免責(zé)機(jī)制。李克強(qiáng)總理在今年全國(guó)兩會(huì)政府工作報(bào)告中曾指出，“要健全激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，讓廣大干部愿干事、敢干事、能干成事”。近日，溫州市出臺(tái)的改革創(chuàng)新容錯(cuò)免責(zé)辦法(試行)，筆者認(rèn)為，這是解除了廣大干部的“束手繩”，在干事創(chuàng)業(yè)道路提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。
為創(chuàng)新者“開綠燈”。敢于創(chuàng)新，往往敢于突破原有經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ剑蚱七^時(shí)的條條框框束縛，不懼思想觀念的障礙和利益固化的藩籬，勇于改革創(chuàng)新，堅(jiān)持變中求新、變中求進(jìn)、變中突破。創(chuàng)新過程中容易出現(xiàn)達(dá)不到預(yù)期效果或造成負(fù)面影響和損失等情況，容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制可以免于追究有關(guān)人員的責(zé)任，確保黨員干部輕裝上陣，大膽謀事，敢想敢為。
為擔(dān)當(dāng)者“兜住底”。敢于擔(dān)當(dāng)，就敢啃“硬骨頭”、敢當(dāng)“先頭兵”，敢走前人沒走過的路，工作中難免會(huì)出現(xiàn)失誤和差錯(cuò)。如果導(dǎo)向不準(zhǔn)、體制不順，工作中的“領(lǐng)頭羊”極可能成為“替罪羊”。容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制為擔(dān)當(dāng)者壯了膽撐了腰，激勵(lì)奮發(fā)有為者勇往直前，無所顧慮。進(jìn)一步保護(hù)激發(fā)廣大黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力，使敢于擔(dān)當(dāng)成為黨員、干部的自覺追求。
筆者認(rèn)為，容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制不是“包打天下”的“尚方寶劍”，要警惕個(gè)別干部趁機(jī)“鉆空子”，將容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制作為知錯(cuò)試錯(cuò)、明錯(cuò)犯錯(cuò)、違規(guī)違紀(jì)的借口和“擋箭牌”，成為腐敗分子的“護(hù)官符”，這是決不允許的。要把在干事創(chuàng)新中因先行先試出現(xiàn)的一些失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來，堅(jiān)持賞罰分明、激勵(lì)干事，建立完善科學(xué)的考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，引導(dǎo)帶動(dòng)廣大干部充滿信心、積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)責(zé)，真正讓敢闖者大膽干事創(chuàng)業(yè)。
作者單位：綿陽市涪城區(qū)大橋鎮(zhèn)人民政府
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