基層工作中涌現出廖俊波同志等一批批優秀基層干部，為弘揚先進典型事跡，進一步激發廣大黨員、干部不忘初心、擔當盡責、苦干實干、無私奉獻的事業心責任感，組織應滿腔熱情地關心關愛基層干部，讓基層干部工作有干頭、政治有盼頭、生活有奔頭。
工作上關懷，讓基層干部有干頭。一是有計劃、有步驟地組織基層干部進行多渠道、多形式的學習培訓,幫助他們學習理論,掌握政策,保持政治上的清醒和堅定。二是利用廣播、電視、報刊、宣傳欄等新聞媒體，對實績突出、群眾擁護、特別優秀的基層干部，大張旗鼓地進行宣傳，樹立他們的形象，維護他們的尊嚴，保護他們的權益，體諒他們的甘苦，創造良好的輿論氛圍，增強群眾對基層干部的信任感，減少工作壓力和阻力。
政治上關心，讓基層干部有盼頭。重用是最大最好的重視，也是最直接最現實的重視。應該堅持和完善從基層一線選拔干部制度，建立起培養選拔鏈，讓他們在政治上不斷地有出路，看到希望；不斷地搭建階梯，看到目標；不斷地開辟通道，看到路徑；不斷地拓展空間，看到方向。
生活上關照，讓基層干部有奔頭。一是要注重基礎干部基本待遇的提升。提高基層干部的年終獎、目標獎，為他們購買醫療、失業和養老保險，解決他們的后顧之憂。二是要注重關心基礎干部家庭困難。建立和落實基層干部特困救助、生病看望、補貼報酬保障和黨組織關懷服務等機制，黨的組織要時刻真情關懷基層干部。尤其要對因各種原因在基層一線工作中不幸過世優秀基礎干部家庭加強關心照顧，要把他們的老人和未成年子女照顧好。
（作者地址：陜西西安）
(掃一掃，更多精彩內容！)
