塞罕壩是目前世界上最大的人工森林，是三代塞罕壩人通過54年時間的艱苦奮斗，在高寒荒漠地區，創造了讓沙漠成綠洲、變荒原為林海的人間奇跡。塞罕壩精神原指“勤儉建場，艱苦創業，科學求實，無私奉獻”，現任國家林業局局長賈治邦同志在原精神的基礎上，提煉出了新的塞罕壩精神，那就是“艱苦創業，科學求實，無私奉獻，開拓創新，愛崗敬業”。弘揚塞罕壩精神，將該精神發揚到扶貧工作中。
一、領導領著干，躬身行之，親力親為。
曾國藩曾言“天下事，在局外吶喊議論，總是無益，必須躬身入局，挺膺負責，乃有成事之可冀”。 要想打贏脫貧攻堅戰，喊破嗓子不如甩開膀子。黨的十八大以來，黨中央對脫貧攻堅作出新的部署，吹響了打贏脫貧攻堅戰的進軍號，脫貧攻堅取得顯著成績。過去五年，脫貧成為讀秒戰役，平均每三秒，就有一人跨過貧困線。每年農村貧困人口減少都超過1000萬人，累計脫貧5564萬人；貧困發生率從2012年底的10.2%下降到2016年底的4.5%，下降5.7個百分點；第一次摸清了“貧困家底”，精準扶貧覆蓋全部貧困人口。五年來，中央和省級財政專項扶貧資金逐年增加，去年首次突破1000億元。精準扶貧工作的不斷推進，離不開各級黨政領導干部的躬身行之，親力親為。只有當好“領頭雁”、做好“火車頭”，才能集合班子、帶好隊伍，敢打敢拼、善作善成。
二、干部搶著干，守土盡責，敢作敢為。
提倡干部搶著干并不是提倡炒作和作秀，干部搶著干的概念也不是狹義的界定為干具體的農活，在精準扶貧工作中，干部該搶著干的是積極的根據現有政策幫助貧困戶謀求發展，積極的幫助貧困戶聯系銷路。“把扶貧工作當成包袱，求穩怕亂，甩不開膀子就提不起勁，自己沒動力誰也扶不起”。當前，每一項事業，都需要熱氣騰騰的氛圍，人人想干能干敢干，就會形成濃濃的進取氛圍，催生前進動力，推動爬坡過坎。扶貧工作正面激勵的考核制度，鼓勵著想干事、會干事、干成事的干部，放下包袱，開動腦筋，勇往直前。讓積極進取者的舞臺更加寬廣，有干頭，更有奔頭。
三、群眾跟著干，看到前景，增強信心。
今年，江西井岡山和河南蘭考縣宣布脫貧，扶貧開發40多年來中國的貧困縣數量首次減少。習近平總書記認為，貧困地區的發展最根本的要靠兩條：一是黨的領導；二是人民群眾的力量。精準脫貧是解決群眾日常的生活問題，尤其要注意尊重群眾的意見，以前的很多項目和脫貧方式，沒有認真征求過群眾的意見，有些人不想養殖，脫貧的方式卻“被選擇”了搞養殖業，有些家庭擅長種植，顯然脫貧的方式就更適合種植，我們要給群眾留有自主選擇的權利。我們要群策群力找到準確的切入點，在回歸群眾的基礎上高瞻遠矚，選取擁有發展前景的脫貧方式，方能從根本上帶給群眾致富的信念，燃起脫貧致富的動力火花。
貧困地區要改變面貌，要以塞罕壩精神從治山治水這個“笨”工作上下功夫。干部群眾是脫貧攻堅的重要力量，貧困群眾既是脫貧攻堅的對象，更是脫貧致富的主體。要注重扶貧同扶志、扶智相結合，把貧困群眾積極性和主動性充分調動起來，引導貧困群眾樹立主體意識，發揚自力更生精神，激發改變貧困面貌的干勁和決心，靠自己的努力改變命運。
（作者單位：四川省樂山市市中區林業局）
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