河南一村有“三老”(即老支書、老村長、老會計)特別“能干”，原來這3位老同志出于私心，長期不愿培養年輕人入黨，該村十幾年沒發展一名黨員。（人民日報5月17日消息）
村黨支部書記不僅要帶領群眾致富奔小康，更要管理、發展壯大本村的的黨員隊伍，培養接班人，為黨組織吸收新鮮血液，建立老中青搭配的村“兩委”干部隊伍，為全村的各項事業全面發展提供人才支撐，這是一名村黨支部書記的職責和使命，也是一名黨員的本分。
鄉鎮黨委尤其是黨委書記作為黨建第一責任人，要履行管黨治黨的職責，要抓好本鄉鎮黨支部書記和黨員隊伍的管理，把每一個村黨支部建成堅強的戰斗堡壘。
一個村黨支部書記，十幾年不培養不發展黨員，誠然有這個支部書記自己的“小算盤和私心”，鄉鎮黨委書記、主管組織工作的副職，我們十幾年在干啥?鄉鎮黨委書記事務繁忙，主管副職也事務繁忙嗎?十幾年天天都在繁忙嗎?
十幾年不發展黨員，村黨支部書記就是失職，就不是一名合格的村黨支部書記。鄉鎮黨委選拔任用村黨支部書記的導向是什么?每年對支部書記是如何考核的的?是怎樣接受群眾和黨員評議的?
令人深思，令人困惑。
中國鄉村發現轉自：頭條號 河北共產黨員網
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