四川近日出臺《關于進一步推動縣（市、區）委落實黨風廉政建設主體責任的意見》，為領導干部履行主體責任明確了具體內容，厘清了責任范圍，細化了工作措施。（2016年8月3日《人民日報》）
“八項規定”出臺以來，“三公消費”大減、“舌尖浪費”被制止、“會所歪風”停刮……“四風”頑疾得到了有效遏制。然而，一些職能部門和領導干部又打起了“廉而不勤”、“廉而不為”和“懶政懈怠”的“太極拳”，出現此種現象，根本原因在于部分職能部門和領導干部的權責存在交集。四川省出臺的《意見》，就明確了領導干部的職責范圍，算清了因權責不清造成的責任“糊涂賬”。
事將為，其賞罰之數必先明之。要使廣大黨員干部時刻具備強烈的事業心和高度的責任感，就必須從制度層面著手，完善黨員干部履職盡責的體制機制，通過“責任清單”明確黨員干部肩上的責任，讓“踢皮球”干部的“皮球”無處可踢；通過“全程記實”動態監管干部的履責情況，讓“懶政”干部的懶勁徹底消除；通過“述責述廉”考核檢驗干部的履責力度，讓“軟骨病”干部的“軟病”藥到病除。
廣大黨員干部必須以“兩學一做”學習教育為契機，做到在“責任清單”等制度面前“要認賬”，在履職盡責、干事創業時“不欠賬”，切實將自己的責任扛在肩上、記在心頭、踐于行動，做到干事創業不虛不空不偏，為民服務從實從細從準
黨員干部尤其是領導干部肩上的責任事關人民群眾的幸福指數，絕不能是一本“糊涂賬”，必須用制度將目標責任落到每名黨員干部的肩上
作者單位：四川宜賓縣普安鎮人民政府
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