黨的十八大以來，“實、細(xì)、嚴(yán)”已成為基層黨建工作的新要求。但在實際工作中，仍然存在“不嚴(yán)不實”等問題，具體表現(xiàn)為：一是“虛”，就是工作不實，基礎(chǔ)不牢。認(rèn)為黨建工作是“虛事”，抓黨建只停留在會議上、外顯在標(biāo)語上、反映在資料上；一些地方熱衷于搞“盆景黨建”，將主要精力用在打造示范點上，疏于推動面上工作；有的“基本功”不扎實，就過分追求創(chuàng)新，這種“花拳繡腿式”的創(chuàng)新能經(jīng)得起實踐的檢驗嗎？二是“粗”，就是工作不細(xì)，粗枝大葉。有的只圖形式、不重內(nèi)容，只看表面、不求實質(zhì)，只管腳下、不顧長遠(yuǎn)；有的“浮”在上面，“沉”不下去，安排部署多、督查指導(dǎo)少，聽匯報、看資料多，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決問題少。三是“松”，就是工作不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。工作安排不嚴(yán)，與實際脫節(jié)，操作性不強；工作要求不嚴(yán)，只求過得去，不求過得硬；追責(zé)問責(zé)不嚴(yán)，有錯不追責(zé)，失職不問責(zé)。
究其原因，主要有：一是思想認(rèn)識不到位。一些黨組織書記對新形勢下從嚴(yán)治黨的重要性和必要性認(rèn)識不足，對新常態(tài)下從嚴(yán)治黨的新部署新要求把握不準(zhǔn)，從思想上對抓黨建促發(fā)展重視不夠，主責(zé)主業(yè)意識不強。二是履職盡責(zé)不到位。一些基層黨組織書記“不想抓黨建、不會抓黨建”的問題尤為突出，身在其位，不履其職，不盡其責(zé)，主抓黨建的思想自覺和行動自覺尚未形成。三是研究謀劃不到位。一些黨務(wù)干部對新形勢下黨建工作出現(xiàn)的新情況和新問題，調(diào)查研究不夠，解決問題的途經(jīng)和辦法不多。不能把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展融為一體，就黨建抓黨建，按部就班，缺乏創(chuàng)新，無特色亮點、無實際效果。四是追責(zé)問責(zé)不到位。從嚴(yán)治黨向基層延伸還有空隙，一些失職、瀆職行為尚未得到應(yīng)有的懲處，一些不作為、慢作為的黨務(wù)干部得不到及時問責(zé)，導(dǎo)致黨建工作缺乏源動力和創(chuàng)新力。
解決基層黨建“虛、粗、松”的問題，建議從以下幾個方面用力：一要注重理論學(xué)習(xí)，解決“不想抓”的問題。以深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，深讀細(xì)研黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆六中全會精神，全面系統(tǒng)掌握黨建理論知識，充分認(rèn)識黨建工作的重要性和必要性。只有從思想上重視黨建工作，才能從行動上抓好黨建工作。二要注重能力提升，解決“不會抓”的問題。新形勢下，黨建工作面臨的新問題越來越多，越來越難。要破解這些難題，就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研黨建業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗，學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)典型，提高自身履職能力和水平。三要注重創(chuàng)新突破，解決“不善抓”的問題。創(chuàng)新基層黨建工作,夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ),是全面提高基層黨建工作科學(xué)水平的重要任務(wù),是充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧作用的客觀要求。因此，必須從實際出發(fā),積極創(chuàng)新，大膽實踐,探索基層黨建工作轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新的新路子。四要注重督查問責(zé)，解決“抓不好”的問題。加強檢查指導(dǎo)是促進(jìn)工作落實的重要手段，也是做好黨建工作的有效措施。同時，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，尤其對一些失職瀆職行為，要及時嚴(yán)格問責(zé)，絕不遷就，形成“嚴(yán)”在經(jīng)常的新常態(tài)。
（作者單位：陜西省麟游縣委組織部）
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