如何完善國家的各項政策法規(guī)，如何利用高等學校的人才資源和智力支持，如何調動社會機構借助“互聯(lián)網+”的強大引擎運營社會化培訓平臺的積極性，通過政府向高校和社會機構購買優(yōu)質專業(yè)服務，構建起政府、高校、社會機構三位一體的新型職業(yè)農民培訓社會化平臺，成為一項非常重要的課題。
從政府部門來講，主要職責是加強宏觀規(guī)劃設計，出臺并落實好相關扶持政策。政府應當做好頂層設計，構建新型職業(yè)農民培育的政策法規(guī)體系、運行管理體系、技術支持體系和質量督導體系，把新型職業(yè)農民培育工作納入法治化、規(guī)范化管理軌道。一是擴大并完善全國范圍內的新型職業(yè)農民培訓工程，將各項職業(yè)技能培訓補貼政策落到實處，并將其納入各級政府的目標責任制考核范圍。二是參照其他技術性行業(yè)實施職業(yè)準入制度，通過法律手段，通過法規(guī)、政策、資金引導，鼓勵和支持農民提高科技文化素質，建立職業(yè)農民的準入制度。
對高等院校來講，主要職責是提供智力支持，整合并利用好教育培訓資源。在推進中等職業(yè)教育和未升學的農村高初中畢業(yè)生免費農業(yè)技能培訓的同時，要大力發(fā)展高等農業(yè)教育，培育適應現代農業(yè)發(fā)展需要的“接班人”。政府應當支持農業(yè)高校與科研單位、中介機構合作，成立各種形式的農業(yè)職業(yè)培訓學校，實行學歷文憑和職業(yè)資格的“雙學歷制”，優(yōu)化師資結構，整合教育培訓資源，調整培養(yǎng)目標和方向，創(chuàng)新適合培養(yǎng)新型職業(yè)農民的教學模式，全力打造有文化、懂技術、會經營、善管理、適應現代農業(yè)產業(yè)化需求的新型職業(yè)農民隊伍。
對社會機構來講，主要職責是高效運營培訓平臺，發(fā)揮好互聯(lián)網等信息媒介的效能。政府應當指導和扶持互聯(lián)網供應商和相關行業(yè)企業(yè)等社會機構積極參與新型職業(yè)農民培訓的新興市場，借助“互聯(lián)網+”的強大引擎，以互聯(lián)網手機、電視等信息媒介手段，積極構建社會化運營平臺，讓農民低成本、方便快捷地獲取優(yōu)質培訓資源，為農民提供生產全程的在線、實時教育培訓服務，從而解決農業(yè)科技推廣“末梢堵塞”現象，暢通技術服務“最后一公里”。
（作者系河南農業(yè)大學副校長）
中國鄉(xiāng)村發(fā)現網轉自：《人民日報》2016-07-13
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