近日，河南新鄉發文表示，公務員見面相互不稱官職，一律叫“同志”，“同志”這個稱呼將代替以往的書記、市長、局長、處長、科長等職務。筆者認為，在經濟尚未觸底反彈的改革大潮中，應當把視線更多地關注基層群眾身上，以他們的需求和疾苦為“第一信號”，把創新的思維下放到基層，少些“花架子”，多些“真功夫”，既可以杜絕彌耗資財，也可以避免貽笑大方。
稱呼就是一個代號。代號更注重的是適用度和熟悉度。將職務換作代號，用意或許是希望在作風整治上來一個創新性的舉措，但是，這樣的稱呼卻有著濃濃的“跑偏了”的意味。
世界上最困難的事是思想上的轉變。從思想上認同，到稱呼上轉變，再到習慣上遵循，這樣的過程應該是彌費時日的，也會因為宣傳的需要，開通新鄉的大小媒體，為此增開諸多會議來統一思想。這樣做來所花費的時間成本和物資成本，其實完全可以拿來干當前更重要的改革問題。
當前改革在政務體系內更期待體制機制的創新。一個稱謂，彌費精力不說，而且需要從時光深處去將他喚醒，然后再做千般工作讓人認同，真不知道，這樣的必要性還有哪些更高遠的考量。
從實際操作的層面上講，這樣的稱呼只是讓公務員遵守，老百姓在旁邊做這種稱謂的聽眾，他們是會肅然起敬？還是會啞然失笑？或者會詬病新的“花架子”和形式主義在政務體系上演？如果老百姓也一窩蜂地參與進來，那么，“同志”這個詞語原本的經典語義和語義上的時代特征是會崩壞？還是會刷新始作俑者的期待，甚至從中滋生出生產力來呢？
胸正則眊子瞭焉！既然書記、市長、局長、處長、科長等職務存在，為什么要彌費精力再去打造另一套稱謂？一以貫之不是很好？筆者認為，“同志”這個稱謂如果通過當前不斷更新的網絡語言粉墨登場，自然而然地出現在我們的口語交際過程中，這樣也未嘗不可。但是，如果由文件的形式喚醒其存在，反而會露出一股子對現行職務職稱遮遮掩掩的意味來，那么試問，書記、市長、局長、處長、科長們就是人民賦予他的職務上為人民服務的，這有什么需要遮掩的？與其下發文件、廣開會議、耗費傳媒，甚至啟動監督把“同志”這個稱呼從時光深處喚醒，不如扎扎實實地扎根百姓當中，用實實在在的群眾路線把“書記、市長、局長、處長、科長”的稱為孵化出濃濃的“同志”的意味來。
作者單位：綿陽市安州區興仁鄉政府
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