年終歲末,各種考核是“常規(guī)動(dòng)作”。但在很多地方,考核悄然變味,成了“材料考核”。結(jié)果是,厚厚一堆材料,考核者“走馬觀花”,被考核者“疲于應(yīng)付”。(人民網(wǎng),12月31日)
年終考核無疑是年末的頭等大事,一年的成績?nèi)绾尉涂纯己诉@一關(guān)了,一些地方年初發(fā)放了考核細(xì)則,只需要比著框框畫鴨蛋,結(jié)果是資料一大堆,頗為壯觀,但是這樣真的有效嗎?
為什么一定要等到年終才來考核呢?其實(shí)工作都是做在平時(shí)的,年終無非就是把平時(shí)所做的工作分類歸總而已,為什么要出什么細(xì)則呢?有些事情大家都知道沒有做而年終卻要考核,這樣真的好嗎?準(zhǔn)備一大堆資料,這樣不浪費(fèi)嗎?
至八項(xiàng)規(guī)定出臺以后,可以看出一些人在吃喝宴請上是有所節(jié)制的,但是浪費(fèi)仍然存在,你隨便找一個(gè)單位,看看一年到頭紙張用了多少錢,雖然這些都是小錢,但是積少成多。
我們?yōu)槭敲床荒茉谄綍r(shí)工作中把這一年的考核就慢慢做了呢,這樣既省馬達(dá)又省油,還能讓被考核者明了分丟在了何處,讓大家對平時(shí)的各項(xiàng)工作高度重視,各項(xiàng)工作開展同時(shí),這也是一個(gè)很好的督促方式。
至地震以后,政府部門的工作是越來越重,這是為什么呢?按理說前三年是重建之年,任務(wù)重是應(yīng)該的,但是現(xiàn)在已經(jīng)過去8年了,一切工作都?xì)w于征途,可是干部們確越來越忙了,也不知道為什么會有那么多表表冊冊要填,有那么多系統(tǒng)要錄入,有那么多會要開,談笑間人們都說:不是在開會,就是在開會的路上。
(作者單位:北川羌族自治縣都壩鄉(xiāng)人民政府)
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