群眾雖然樸實(shí)，但是并不傻，這種“捏著鼻子哄眼睛”的考核，政府真的認(rèn)為可以騙過群眾嗎？群眾的眼睛是雪亮的，群眾的心也明鏡似的，政府工作情況如何，群眾看在眼里，記在心上，如果總是想著糊弄群眾，就別抱怨關(guān)鍵時(shí)刻群眾揭你的短，拆你的臺。我們常?？梢钥吹揭恍┤罕娨?yàn)橐稽c(diǎn)小事，三個一拔，十個一伙紛紛到市、赴省、進(jìn)京上訪，這不正是政府部門平時(shí)“決心在嘴上、行動在會上、落實(shí)在紙上”的不實(shí)作風(fēng)逼的嗎？倘若我們的政府能夠踏踏實(shí)實(shí)做到在其位、謀其職、負(fù)其責(zé)、盡其事，哪還會人愿做胡攪蠻纏的“刁民”。
上有所好，下必甚焉，上面愛玩虛的，下面就會做表面文章，作為考核部門，絕不能對考核工作“睜一只眼閉一只眼”。政聲人去后，民意閑談中，老百姓的評價(jià)，往往是最客觀、最公正、最真實(shí)的。所以，考核工作不能僅僅停留在年終聽匯報(bào)、看資料，考核部門應(yīng)該多到基層聽民意、察民情，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行打分，政府部門才會知道自己到底存在什么問題。發(fā)現(xiàn)問題是水平，解決問題是能力，考核目的不是為了問責(zé)，而是要督促政府更好的履行職責(zé)。因此，考核部門還應(yīng)做好考核的“后一半”工作，形成有效督促政府履職的工作機(jī)制。
習(xí)近平總書記常說：“多做一些雪中送炭、急人之困的工作，少做一些錦上添花，花上壘花的虛功”。就是在告誡我們的政府要把工作重心落實(shí)到以實(shí)事求是的態(tài)度為民辦實(shí)事上來。當(dāng)然，這并不意味著整資料的“虛活兒”不用做，虛功要做，但還要實(shí)做善做。資料是工作情況的真實(shí)記錄，講的是實(shí)事求是，不需要政府部門耗費(fèi)過多的精力去追求華麗多彩、咳唾成珠，而是應(yīng)該把更多的精力傾注到順民意、解民憂、增民利、得民心的實(shí)事上，扎扎實(shí)實(shí)、步步為營、久久為功。
有首歌唱的好：“天地間有桿秤，那秤砣就是老百姓……”如果把秤砣比作老百姓，那么真抓實(shí)干就是定盤的星。政府部門有“幾斤幾兩”，老百姓早已掂量得一清二楚，要想“足斤足兩”，只有在日常工作中以不畏艱難、勇猛奮進(jìn)，不達(dá)目標(biāo)絕不罷休的決心，真干事、干實(shí)事，年終目標(biāo)績效考核時(shí)才能考出成績、考出滿意。
作者單位：四川省合江縣佛蔭鎮(zhèn)人民政府
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